Банер Банер
Fozzy Group

Провідний фахівець з навчання та розвитку

  • Fozzy Group

    Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників
  • Київ, проспект Павла Тичини, 1В.
    5,5 км від центру На мапі
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Англійська — середній
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Активність
  • Управління проєктами
  • Дизайн
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Fozzy Group — твій найгостинніший ритейлер.

Ми  вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по  максимуму, у  нас є не тільки супермаркети, але й  ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні зони, турагентство, хімчистка і навіть власна IT-компанія TemaBit! (і це  ще  не все, тримаємо інтригу).

Але наші співробітники — це  теж Гості, тільки внутрішні. Тому так само ми  створюємо атмосферу турботи і для тих, хто працює в  нашій команді. Тут кожен має право на  експерименти, самовираження та  можливість долучитись до  створення проєктів для мільйонів українців.

Ми  запрошуємо приєднатися до  команди — Провідного фахівця з навчання та розвитку.

Що буде твоїми задачами:

  • Відповідальність за навчальні проєкти декількох офісів керуючої компанії Холдингу.
  • Допомога у створенні та супровід індивідуальних планів розвитку.
  • Організація як індивідуальних навчань в рамках планів розвитку, так і командних ініціатив (soft і hard skills запити).
  • Взаємодія із зовнішніми партнерами в рамках створення і підготовки навчань, кастомізація контенту під наш запит і бізнес-потреби.
  • Супровід учасників навчання: консультації, перевірка завдань, моніторинг активності.
  • Оцінка ефективності програм, робота зі зворотним зв’язком.
  • Методологічне створення електронних курсів різних форматів (саме роль методолога, співпраця з дизайнером, відео продакшином, відділом e-learning для випуску готового продукту для асинхронного навчання)
  • Робота з LMS: адміністрування матеріалів, забезпечення коректності даних для дашбордів і звітів.
  • Робота з бюджетом на навчання: складання бюджетів підрозділів, контроль витрат.

Вимоги до  кандидата:

  • Вища освіта (економічна, психологічна або педагогічна).
  • Сертифікації або курси: бізнес-тренер, фасилітація, дизайн мислення, soft skills курси будуть перевагою
  • Досвід від 3 років у L&D, розробці навчальних програм, управлінні навчальними проєктами
  • Знання принципів навчання дорослих, learning design, фасилітації, діджитал-інструментів навчання
  • Досвід у ролі методолого навчальних програм та електронних курсів
  • Навички управління проєктами
  • Вільна українська (усна й письмова), англійська — не нижче Intermediate

Ми  пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та  медичне страхування;
  • Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на  проектах та  особистому розвитку;
  • Креатив — можливість генерувати ідеї та  впливати на рішення;
  • Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та  доступ до  корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на  будь-який смак;
  • Команду, яка і розвиває, і розвивається;
  • Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
  • Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
  • Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.

Банер
Fozzy Group

Роздрібна торгівля, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат