-
Fozzy Group
Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників -
Київ, проспект Павла Тичини, 1В.
5,5 км від центру - Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
- Англійська — середній
- Відповідальність
- Робота в команді
- Активність
- Управління проєктами
- Дизайн
Опис вакансії
Fozzy Group — твій найгостинніший ритейлер.
Ми вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по максимуму, у нас є не тільки супермаркети, але й ресторани, власне виробництво, аптеки, банки, спортивні зони, турагентство, хімчистка і навіть власна IT-компанія TemaBit! (і це ще не все, тримаємо інтригу).
Але наші співробітники — це теж Гості, тільки внутрішні. Тому так само ми створюємо атмосферу турботи і для тих, хто працює в нашій команді. Тут кожен має право на експерименти, самовираження та можливість долучитись до створення проєктів для мільйонів українців.
Ми запрошуємо приєднатися до команди — Провідного фахівця з навчання та розвитку.
Що буде твоїми задачами:
- Відповідальність за навчальні проєкти декількох офісів керуючої компанії Холдингу.
- Допомога у створенні та супровід індивідуальних планів розвитку.
- Організація як індивідуальних навчань в рамках планів розвитку, так і командних ініціатив (soft і hard skills запити).
- Взаємодія із зовнішніми партнерами в рамках створення і підготовки навчань, кастомізація контенту під наш запит і бізнес-потреби.
- Супровід учасників навчання: консультації, перевірка завдань, моніторинг активності.
- Оцінка ефективності програм, робота зі зворотним зв’язком.
- Методологічне створення електронних курсів різних форматів (саме роль методолога, співпраця з дизайнером, відео продакшином, відділом e-learning для випуску готового продукту для асинхронного навчання)
- Робота з LMS: адміністрування матеріалів, забезпечення коректності даних для дашбордів і звітів.
- Робота з бюджетом на навчання: складання бюджетів підрозділів, контроль витрат.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (економічна, психологічна або педагогічна).
- Сертифікації або курси: бізнес-тренер, фасилітація, дизайн мислення, soft skills курси будуть перевагою
- Досвід від 3 років у L&D, розробці навчальних програм, управлінні навчальними проєктами
- Знання принципів навчання дорослих, learning design, фасилітації, діджитал-інструментів навчання
- Досвід у ролі методолого навчальних програм та електронних курсів
- Навички управління проєктами
- Вільна українська (усна й письмова), англійська — не нижче Intermediate
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
- Креатив — можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
- Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
- Команду, яка і розвиває, і розвивається;
- Робоче середовище — затишний офіс, періодично віддалений формат;
- Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
- Благодійність — залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.

Схожі вакансії
-
Помічник HRD, фахівець з навчання та розвитку
KNESS Group, Київ -
Провідний фахівець (сектор кадрової роботи)
13 400 – 17 000 грн, Український інститут розвитку освіти, ДУ, Київ -
Міжрегіональний фахівець з розвитку організацій та волонтерства
Товариство Червоного Хреста України, Київ -
Молодший фахівець відділу розвитку персоналу
Вентиляційні системи, ТОВ (Вентс), Київ -
Фахівець корекційно-розвиткових занять, дефектолог
Ліцей №255 (Київ), Київ