Київський міський центр зайнятості

Керівник відділу рекрутингу

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Office
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • Ведення CRM
  • Управління персоналом
  • Організаторські здібності
  • Організація заходів
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Аналіз ринку
  • Організація адаптації персоналу
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Київський міський центр зайнятості Ваш надійний партнер на ринку праці столиці. Понад 30 років служба зайнятості сприяє працевлаштуванню киян та допомагає роботодавцям підібрати кваліфікованих працівників.

Ми пропонуємо широкий спектр послуг, включаючи професійне навчання, кар'єрне консультування та допомогу у започаткуванні власного бізнесу. Ведемо активну політику зайнятості та сприяємо створенню нових робочих місць у Києві.

Шукаємо Керівника відділу рекрутингу для нашого партнера, що спеціалізується на підборі персоналу для локальних та міжнародних компаній-клієнтів.

Компанія пропонує:

  • Офіційну зайнятість у стабільній державній установі;
  • + 2 матеріальні допомоги на рік у розмірі середньомісячної з/п;
  • П’ятиденний графік роботи (пн-чт 9:00—18:00, пт 9:00—16:45);
  • Офіс у центрі Києва (біля метро Палац Спорту).

Обов’язки:

  • Координація роботи відділу рекрутингу та підрозділів по всій країні;
  • Формування та реалізація стратегії рекрутингу для залучення найкращих кандидатів;
  • Аналіз ринку праці та адаптація методів підбору персоналу;
  • Впровадження та оптимізація сучасних інструментів рекрутингу (ATS, CRM, онлайн-платформи);
  • Наставництво та розвиток команди рекрутерів;
  • Організація навчальних заходів для підвищення кваліфікації працівників;
  • Забезпечення відповідності рекрутингових процесів законодавству.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (бажано у сфері управління персоналом чи менеджменту);
  • Досвід на керівній позиції у сфері рекрутингу або HR;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Розвинені комунікативні та організаційні навички;
  • Досвід роботи з MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint);
  • Вміння впроваджувати сучасні інструменти підбору персоналу.

🔷 Приєднуйтесь, якщо готові:

  • Розвивати сучасні стандарти рекрутингу у державному секторі;
  • Управляти та надихати команду;
  • Працювати з бізнесом на всіх рівнях, від малого до ринкоутворюючих підприємств.

📞 Телефонуйте: Показати телефон або відгукніться і ми обов’язково з Вами зв’яжемося


Схожі вакансії

Статистика зарплат