Video Production Manager

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз ми шукаємо Video Production Manager’а, який/яка очолить процес відеозйомки фітнес-програм і допоможе нашим health & fitness продуктам масштабуватись завдяки контенту, що формує корисні звички, надихає, залучає та утримує мільйони користувачів.

У цій ролі ти:

• Впливатимеш на весь цикл відеовиробництва — прийматимеш ключові рішення щодо формату фітнес-програм, їх візуального стилю та підходів до зйомки;
• Побачиш реальний масштабний результат своєї роботи — за твоїми тренуваннями почнуть свій фітнес шлях користувачі в 20+ країнах світу;
• Працюватимеш над контентом, який має значення — допоможеш створювати інклюзивні безкоштовні програми тренувань, які враховують різні потреби користувачів і роблять старт у фітнесі доступним для кожного;
• Втілюватимеш свої ідеї — зможеш оновити підходи до зйомок, запровадити єдиний візуальний стиль контенту в різних фітнес програмах;
• Будеш частиною команди, яка підтримує одне одного й справді кайфує від того, що створює.

Твої ключові задачі:

• Організовувати повний цикл створення відеоконтенту для продуктів — від ідеї до публікації;
• Генерувати й розвивати ідеї разом із маркетинг і продакт командами — на основі інсайтів про аудиторію, цілей і меседжів кампаній створювати формати, які працюють на залучення, утримання та довіру;
• Брати участь у створенні сценаріїв, доборі референсів, музики та озвучок;
• Формувати ТЗ для команд контенту, продакшену і постпродакшену, координувати їхню роботу, контролювати дедлайни та затверджувати матеріали;
• Забезпечувати стабільну якість контенту: впроваджувати єдині візуальні стандарти та враховувати зворотний зв’язок користувачів.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 1−2 років досвіду у відеопродакшені — ти вже працював/-ла на позиції Production Manager/Video Project Manager і маєш досвід створення відео-контенту;
• Розуміння знімального процесу — знаєш, як працює команда на зйомках, як організований постпродакшн і як працювати з креативною частиною;
• Навички проєктного менеджменту — вмієш розкласти процес на етапи, планувати дедлайни, враховувати ризики та змінні фактори;
• Досвід роботи у динамічному середовищі — швидко адаптуєшся до змін і можеш перемикатися між задачами без втрати ефективності;
• Ефективна комунікація — вмієш донести свою думку, аргументувати рішення, домовитися з різними людьми і адаптувати стиль спілкування;
• Відповідальність за результат — готовність самостійно приймати рішення і вести процес від початку до фіналу.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв'ю з Content & Localization Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв'ю з Chief Product Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)