Банер Банер
  • Вище за середню
  • Бронювання

Рекрутер

  • 31 000 – 38 500 грн, +бонуси
  • Pro recruitment , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 50–250 співробітників
  • Чернівці
  • Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року.
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронювання працівників
  • Ведення CRM
  • Комунікабельність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Оцінка кандидатів
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно залучені до оборонної сфери країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.

Зараз компанія в пошуку Рекрутера. Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу та перемогу!

Що пропонує компанія:

  • Можливість бронювання з першого місяця роботи
  • Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
  • Оплачувані лікарняні, оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні)
  • Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку)
  • Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально)
  • Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.
  • Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку
  • Зручна транспортна розв’язка.
  • Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно
  • Наявність бомбосховища
  • Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00

Що ми очікуємо від вас:

  • Досвід в рекрутингу або пройдені профільні курси
  • Високий рівень комунікативних навичок
  • Вміння працювати зі стресом та уміння приймати рішення в обмежені терміни
  • Досвід в пошуку кандидатів на топ-позиції буде перевагою

Чим ви будете займатись:

  • Повний цикл рекрутингу від спілкування з hiring-manager до оферу кандидату
  • Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів на різнопланові позиції (від фахівців до топ-менеджменту)
  • Проведення інтерв'ю та оцінка потенційних кандидатів
  • Координація взаємодії з кандидатами та відділами компанії
  • Підтримка та вдосконалення системи рекрутингу та відбору кандидатів
  • Ведення CRM, щоденних звітів та виступи на daily meetings

Зацікавила вакансія? Залишайте ваше резюме — поспілкуємось:)


Pro recruitment

Пошук персоналу, HR, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат