Менеджер з розвитку продуктів

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

Зона продуктової відповідальності:

1. Дієтичні добавки

2. Косметика

3. Вироби медичного призначення

Функціональні обов’язки:

1. Аналіз ринку/категорій та формування ідей для нових продуктів;

2. робота з виводу нових продуктів по запиту категорійних менеджерів/керівника відділу;

3. розробка концепцій продуктів (позиціонування, ключові характеристики, конкурентні переваги).

4. проведення тендерів серед виробників;

5. розрахунок економічної моделі продукту;

6. координація етапів запуску продукту: від ідеї до готовності до продажу;

7. взаємодія з виробниками, контроль термінів виготовлення зразків, підготовки партій;

8. розробка вимог до дизайну упаковки (включно з ребрендингом), тісне співробітництво/ проведення авторського нагляду з дизайнером/маркетингом/агентством;

9. супровід етапів погодження з внутрішніми відділами;

10. аудит існуючих продуктів на відповідність ЗУ (разом з виробниками).

ЗАДАЧІ, ЯКІ БУДУТЬ ПОСТАВЛЕНІ СПІВРОБІТНИКУ НА ВИПРОБУВАЛЬНИЙ ТЕРМІН:

1. Поглиблене знайомство з асортиментом

2. Створення системи управління проектами

ОСОБИСТІСНІ ТА ПРОФЕСІЙНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ, ЯКИМИ МАЄ ВОЛОДІТИ КАНДИДАТ:

Обов’язково з релевантним досвідом роботи.

ДОДАТКОВІ ВИМОГИ:

(рівень володіння ПК, вимоги до освіти (вкл. фахової), спеціальні вимоги, наявність авто/водійських прав)

● Бажана фармацевтична/медична освіта

Графік роботи Пн-Пт з 9−18.

Офіційне працевлаштування.