Менеджер з продажу

ТОВ ЮК «Правова допомога» — українська юридична компанія, яка понад 19 років супроводжує бізнес у питаннях корпоративного, податкового, міграційного, медичного права та ліцензування. Серед наших клієнтів — як українські, так і міжнародні компанії, IT-бізнес і неприбуткові організації.

Сьогодні компанія перебуває на етапі активного розвитку та систематизації. Ми формуємо сильну, професійну команду та вибудовуємо стійку структуру. Саме зараз запрошуємо до себе фахівців, які готові разом із нами закладати фундамент для подальшого росту та масштабування.

Запрошення до команди, для якої успіх — це культура.

Ми шукаємо спеціаліста з продажів — не «ще одного менеджера», а ідейного партнера, який:

• Має 1−2 роки досвіду у B2B/B2C-продажах (бажано юридичного напрямку), свідомо будує довгострокові відносини з клієнтами і вже став для багатьох з них перевіреним і надійним партнером.
• Працював зі складним продуктом і готовий знову занурюватись у специфіку, вивчати внутрішні стандарти, зростати над собою щодня, навіть якщо здається, що вже багато знає про продажі.
• Вміє тримати руку на пульсі: працює в CRM, системно веде історію взаємодії, досягає плану не випадково, а завдяки уважності до процесу.
• Приймає рішення, спираючись на логіку бізнесу, вміє будувати діалог, а не допит, чути клієнта і домовлятися на основі цінності та довіри.
• Вибудовує грамотну комунікацію на різних рівнях управління — як всередині компанії, так і за її межами. Здатен не лише чути слова, а й зчитувати смисли, які за ними стоять і мають ключове значення.
• Налаштований на постійне зростання, високий темп, автономність і бере відповідальність за результат. Шукає шляхи, як «так», замість пояснень, чому «ні».
• Цінує внутрішню зрілість, виклики, прозорість у роботі, чесність і щирі професійні стосунки. Там, де імідж — це не лише про соцмережі, а про репутацію на ринку.

Що ти будеш робити:

• Продавати продукт, у який віриш, і який має реальну цінність для клієнта.
• Структурувати свою роботу, будувати довіру і шукати нові можливості.
• Працювати за планом — і виходити за його межі. Брати відповідальність і рухатись уперед.
• Обґрунтовувати свою позицію, брати участь в обговореннях з сильними гравцями та лідерами.
• Вчитись, тримати темп і транслювати культуру успіху.

Що ти отримуєш:

• Середовище без «стелі», але з чітким «коридором» можливостей, щоб досягти максимуму.
• Зрозумілі цілі і свободу їх досягнення — за правилами, які вже працюють.
• Наставництво, відкритий зворотній зв’язок і прозорі орієнтири.
• Темп, орієнтований на результат, а не на імітацію зайнятості.
• Продукт, який створюється з орієнтацією на якість, яким дійсно хочеться пишатися.
• Винагороду, яка залежить від тебе: ставка + % від результату.

Готовий (-а) перейти на новий рівень?

Ти можеш просто надіслати своє резюме на адресу [відгукнутися], або можеш — і це наш пріоритет — заповнити Google-форму:

https://forms.gle/JRC9pST1nJZWwmj88.

Це допоможе зрозуміти, наскільки ми підходимо один одному за досвідом, мисленням і цінностями, і потрапити до топ-кандидатів, яких ми розглядаємо першими. Якщо поки не готовий (-а) вкласти час — можливо, ми просто не на одній хвилі. Але якщо готовий (-а) — погнали!

Що далі:

Після отримання твого резюме і анкети ми зв’яжемось із тими, хто підходить по профілю.

Проведемо відео- або телефонне інтерв'ю, щоб відчути, наскільки ти «свій (-оя)».

Дамо зворотний зв’язок і, можливо, стартуємо разом, де справа — не просто в роботі, а в спільному русі вперед.

Якщо слово «успіх» для тебе — про зміст, а не про пафос, — ми вже в резонансі.

Чекаємо тебе. Зробімо це разом.