HRD (Head of Human Resources)

Ми в DreamX шукаємо не просто HR — ми шукаємо HRD лідера культури, який допоможе нам пройти наступний рівень росту. Це партнерська роль, яка напряму працює з СЕО і керівниками команд. Мета — побудувати сильну культуру, масштабувати компанію з 30 до 100+ людей, не втративши душу і якість.

Етапи відбору: Screening з Recruiter— CEO та СОО Interview — Job Offer 🔥

Що потрібно буде робити:

• Побудувати HR-функцію як систему, яка масштабується: процеси, інструменти, структура та люди.

• Сформувати HR-стратегію під бізнес-цілі на 3- 6 -12 місяців вперед

• Розробити кадровий план разом із СЕО.
• Зберегти та підсилити культуру DreamX у процесі росту.
• Бути культурним компанії. Модерувати зміни, конфлікти, ростові болі.
• Оптимізувати онбординг: процеси, документи, welcome-середовище.
• Створити систему performance review: регулярний фідбек, ріст, розвиток
• Формувати навчальні програми, менторство.
• Вести HR-метрики: Employee satisfaction, Cost-per-hire, Time-to-fill та інші…
• Аналізувати стан команди: навантаження, мотивація, ефективність.
• Бути «людським аналітиком» для СЕО — відчувати напругу раніше, ніж вона стане проблемою.

У нас буде метч, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду як HR / HRD у продуктовій або сервісній IT-компанії.

• Умієш спілкуватися з топ-менеджментом, командою та знаходити підхід до будь якої людини.
• Любиш людей, але не розчиняєшся в них.
• Мислиш через цінності, системність і лідерство.
• Розумієш, як працювати процесами і масштабувати їх без бюрократії.

Що даємо від себе:

• Доступ до всіх процесів, вплив на найважливіші рішення.
• Робота напряму з СЕО, лідерами команд і топ-менеджментом.
• Сильна команда, яка вже працює з міжнародними клієнтами на топ-рівні.
• Простір для ініціативи, дій і створення майбутнього.

• Конкурентну заробітну плату.
• Повне технічне забезпечення.
• 12 sick days + 12 day off + 14 днів оплачуваної відпустки.
• Компенсацію навчання та курсів.
• Професійні сервіси для роботи — за наш рахунок.
• Повну компенсацію податків.
• Культуру, де довіряють, підтримують і визнають твій внесок.