HRD

  • 80 000 – 100 000 грн, Оклад +бонус
  • Компанія прихована
  • Львів
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядають 2 шукача. Відгукніться першим!
  • Управління персоналом
  • Стратегічне мислення
  • Орієнтація на результат
  • Ефективна комунікація
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми — Технологічна виробнича компанія, яка масштабується.

Основна сфера — металообробка, прецизійне виробництво. Працюємо в Україні та Польщі, експортно орієнтована компанія. В команді вже 100+ людей, і ми зростаємо

Шукаємо HR Директора, що допоможе формувати культуру зростання, ефективності та розвитку персоналу відповідно до стратегічних цілей компанії

Кого ми шукаємо:

Члена нашої команди який хоче створювати та розвиватись разом, не боїться амбітних викликів та цікавих задач

Що ти будеш робити:

  • Оновлення процесів рекрутингу, адаптації, навчання, мотивації, оцінки ефективності
  • HR-стратегія: формувати та втілювати системний підхід до управління людьми, адаптований під динамічний виробничий бізнес
  • Культура: посилювати культуру ефективності та розвитку персоналу всередині компанії
  • Рекрутинг: запускати системи підбору, які націлені на залучення «правильних» людей в компанію
  • Розвиток персоналу: мапити таланти, створювати середовище для зростання
  • eNPS/Лояльність: Системна робота над впливом та покращенням цих показників
  • Система винагород: покращувати та розвивати мотивуючі системи компенсацій
  • HR-аналітика: Визначення показників hr напрямку, що мають ключовий вплив на результативність компанії та робота з ними
  • Партнерство з керівниками: працювати напряму з C-level та власником компанії
  • Бронювання, кадровий та військовий облік : організація процесів та контроль по цьому напрямку.

Що нам важливо:

  • Досвід побудови HR-систем або управління HR-функцією в компаніях 100+ працівників
  • Досвід у виробничих або інженерних компаніях — розуміння людей на виробництві
  • Уміння створювати рішення «під бізнес», а не «з підручника»
  • Мислення: стратегія, ініціатива, результат бізнесу

Що ми даємо:

  • Команду, яка працює за цінностями, а не за годинником та об'єднана спільною метою
  • Прямий доступ до керівництва, швидкі рішення, гнучкість
  • Роботу, що реально впливає на зростання компанії й людей у ній
  • Бонуси за результатами кварталу + участь у ключових етапах розвитку компанії

Якщо вас зацікавила ця можливість і Ви відповідаєте вимогам, будемо раді розглянути Ваше резюме.


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат