Бухгалтер з нарахування заробітної плати

Вимоги

• Досвід у нарахуванні заробітної плати (більше 200 працівникам); Орієнтування в програмах: BAS Бухгалтерія; Клієнт-Банк, M.E.Doc або FREDO звіт;
• Уважність, відповідальність, вміння працювати з великим обсягом інформації.

Обов’язки:

• Нарахування заробітної плати, включаючи лікарняні та відпускні, відрядження, договори ЦПХ (штат 350 працівників);

• Виплата зарплати, лікарняних і відпускних;

• Контроль наявності лікарняних у кабінеті ПФУ;

• Формування та подання звітності по зарплаті (об'єднана звітність, статистична звітність, інші звіти, що стосуються ЗП);

Але ти повинен орієнтуватися у:

• законодавство про бухгалтерський облік;
• постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні та нормативні матеріали фінансових та контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку та складання звітності, а також ті, що стосуються господарсько-фінансової діяльності підприємства;
• структуру і штатний розклад підприємства, його профіль, спеціалізацію і перспективи розвитку;
• положення та інструкції з організації бухгалтерського обліку на підприємстві, правила його ведення;
• порядок оформлення операцій і організацію документообігу за ділянками обліку;
• форми і порядок фінансових розрахунків;
• умови фізичних осіб;
• порядок списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат;
• правила проведення інвентаризацій коштів і товарно-матеріальних цінностей;
• порядок і терміни складання бухгалтерських звітів за ділянкою обліку;
• правила проведення перевірок і документальних ревізій;
• законодавство про працю та охорону праці України.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувана відпустка та лікарняний;
• своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць.
• Підтримку досвідчених колег

Шановні кандидати, якщо Вас зацікавила дана вакансія, просимо телефонувати за номером: 067−496−90−50Показати телефон Лариса