Контент-менеджер

  • Мороз В.Ю., ФОП , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Англійська — середній
  • Ведення CRM
  • Маркетинг
  • Дизайн
  • Креативність
  • Продаж B2B
  • Розробка дизайну банерів
  • Контент-менеджмент
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Шукаємо креативного та проактивного Контент-менеджера для роботи над швидкозростаючим онлайн-продуктом для ринку США. Ваше основне завдання — створювати цікаві концепти маркетингових активацій, писати якісний контент для розсилок і тісно співпрацювати з дизайнерами, щоб отримувати яскраві та ефективні креативи.

Якщо ви сповнені ідей, знаєте, як зробити активації привабливими, і вмієте утримувати увагу користувачів — ця позиція саме для вас.

Ваші завдання:

  • Розробка креативних концептів для активацій: спеціальні пропозиції, бонусні програми, турніри.

  • Підготовка детальних технічних завдань для дизайнерів і контроль відповідності креативів маркетинговим цілям.

  • Написання яскравих текстів для e-mail розсилок, пушів та in-app повідомлень, які підвищують залученість і конверсію.

  • Дослідження ринку та конкурентів для створення привабливих пропозицій.

  • Аналіз ефективності кампаній та пропозиція покращень.

  • Співпраця з командами маркетингу та операцій для своєчасної реалізації кампаній.

Ми очікуємо:

  • Досвід роботи в digital-маркетингу, CRM або performance-напрямках буде перевагою.

  • Креативність та розуміння, що «чіпляє» користувачів у промо та розсилках.

  • Впевнена англійська.

  • Гарне відчуття стилю та розуміння візуальної комунікації.

  • Вміння працювати з дизайнерами та давати чіткий зворотний зв’язок.

  • Портфоліо або приклади робіт (розсилки, банери, промо-кампанії) — дуже бажано.

Ми пропонуємо:

  • Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.

  • Конкурентну оплату (у криптовалюті або за B2B/ФОП).

  • 15 робочих днів оплачуваної відпустки.

  • 7 робочих днів оплачуваних лікарняних.

  • 6 оплачуваних державних свят.

  • Команду, яка швидко зростає, без бюрократії та з простором для креативу.

  • Можливість напряму впливати на маркетингові кампанії динамічного онлайн-продукту для ринку США.


Мороз В.Ю., ФОП

Пошук персоналу, HR, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат