Project Manager (Junior)

Room15 Digital — українська IT компанія, що з 2019 року займається розробкою та впровадженням сучасних IT-рішень для бізнесу будь-якої складності.

Зараз ми в пошуці амбітного Junior Project Manager, який хоче розвиватися у світі IT-проєктів, не боїться брати на себе відповідальність та вчитись у команді досвідчених колег. Якщо ти вмієш будувати діалог, мислити структурно та отримуєш кайф від того, що допомагаєш іншим — читай далі 👀

Що ми очікуємо від тебе:

• Ти маєш досвід організації будь-яких ініціатив (в рамках навчання, волонтерства або роботи) — нам важливо розуміти, як ти мислиш і як приймаєш рішення;
• Ти впевнено комунікуєш, вмієш ставити запитання, тримати фокус і зберігати спокій, навіть коли не все йде за планом;
• Вмієш вести переписку англійською та не боїшся говорити — рівень англійської B1+ або вище;
• Маєш загальне уявлення, що таке веброзробка, команди з дизайнерів, девелоперів та QA;
• Тобі знайомі поняття Agile, Scrum, Kanban і їх відмінності;
• Користувався JIRA, Confluence, Figma;
• Вмієш мислити логічно, ставити пріоритети та націлений на результат.

Твої майбутні задачі:

• Бути точкою контакту для замовника та команди;
• Збирати побажання клієнта та перетворювати їх на зрозумілі задачі разом із ментором;
• Підтримувати документацію в актуальному стані та забезпечувати спільне розуміння цілей, задач і процесів між усіма учасниками проєкту;
• Слідкувати за дедлайнами, оновлювати статуси задач, створювати чеклисти;
• Брати участь у щоденних мітингах, демо, ретроспективах;
• Координувати команду з розробників, дизайнерів, QA;
• Бути поруч із командою — допомагати, підтримувати, розбиратись.

Що ми дамо тобі:

• Команду, яка підтримає в перших кроках та допоможе швидко вирости;
• Чіткий план розвитку — від Junior до Middle Project Manager за 12−18 місяців;
• Прямий контакт з клієнтами з усього світу (Європа, США, Канада);
• Проєкти на WordPress, OpenCart та Tamaranga — навчимо бачити архітектуру і мислити системно;
• Доступ до шаблонів, процесів, досвіду старших колег;
• Атмосферу здорового розвитку, де помилятись — нормально, а вчитись — обов’язково.

Якщо ти шукаєш місце, де тебе почують, де твої ідеї важливі, а розвиток — реальний, то давай знайомитись 😉

Наш процес найму: Крок 1 — Співбесіда з HR ➠ Крок 2 — Співбесіда з CОO ➠ Крок 3 — Offer!

✨Будь ласка, надсилайте своє резюме з бажаним рівнем доходу ✨