Сорсер, помічник рекрутера

Привіт! Ми — компанія A-Play, займаємося підбором висококваліфікованого персоналу для малого та середнього бізнесу.

Трохи важливих цифр:

• 5,5 років на ринку, закрили 1 600+ вакансій;
• 100 000+ співбесід провели, 3 200+ A-Players в базі;
• 550+ компаній, яким ми закривали вакансії;
• 7 тематичних ТГ-каналів на 92 000 підписників.

У нас зараз дуууже високе завантаження і нам потрібна ще одна людина, яка візьме на себе операційну роботу з пошуку резюме, розсилку вакансій по базi кандидатів, розсилку пропозицій клієнтам, сорсингу кандидатів у LinkedIn та ТГ-каналах. З нас — навчання з 0 за яке ми Тобі заплатимо, перший досвід в рекрутингу, гарні рекомендації, з Тебе — час, енергія і виконання завдань в дедлайн.

Що отримаєш ТИ:

1. Гарантована ставка з 2-го місяця — 15 000 грн, перший місяць — 12 500 грн.
2. Ми беремо людину без досвіду і всьому вчимо, через 3 місяці Ти будеш вміти більше ніж 60% рекрутерів на ринку;
3. Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, жодних переробок, у Тебе фіксований графік;
4. Ти можеш перебувати в будь-якій точці України — вся моя команда працюють ВІДДАЛЕНО;
5. Багато технічних і AI рішень, які спростять Твою работу і зроблять Тебе ефективнішим;
6. Ми працюємо лише з висококваліфікованими вакансіями із сфер: продажу, маркетингу, middle i C-level позицiй. Ти будеш допомогати вести абсолютно різні вакансії, включаючи СEO i COO;
7. Ти не продаєш, не спілкуєшся з клієнтами, не займаєшся брифами — це робить PM;
8. Середній вік команди 24 роки, ми дуже ціннісні, у нас крутезна атмосфера в команді;
9. Ми за ініціативу, якщо в Тебе є ідеї щодо покращення процесів рекрутингу — супер, давай їх використовувати;
10. У нас є покрокова відеоадаптаціядля нових співробітників, з перших днів Ти 100% будеш мати всі інструменти для закриття вакансій;
11. З 2023 року ми перевели у вигляді донатів 120 500 грн. на ЗСУ і далі ця сума тільки збільшуватиметься;
12. Середній бюджет на вакансії в рамках місяця — 80 000 грн.+, у нас є власна мережа Телеграм-каналів на 92 000+ підписників, розвинений LinkedIn та ДУЖЕ сильна база кандидатів по всій Україні (3 200+ людей).

Тобі все підходить? Круто, залишай резюме і ми обговоримо деталі за телефоном.

Зі свого боку, ми НІЯК НЕ ЗМОЖЕМО розглянути кандидатів без цих критеріїв:

• Досвід роботи у пошуку інформації, в ідеалі, досвід пошуку кандидатів через job сайти;
• Гарне знання письмової української мови.

Твої задачі:

1. Розсилка вакансій потенційним кандидатам, які виставили резюме на job сайтах;
2. Пошук кандидатів в LinkedIn;
3. Проведення первинних співбесід з кандидатами;
4. Пошук кандидатiв у альтернативних ресурсах для закриття вакансій (ТГ, FB, Inst), розміщення вакансій на альтернативних ресурсах;
5. Операційні процеси: допомога в оформленні вакансій, баз кандидатів та первинна обробка відгуку
6. Допомога старшому рекрутеру в проведенні відеоспівбесід.

Інстаграм: https://www.instagram.com/shaburakovoleg/

ТікТок: https://www.tiktok.com/@olegshaburakov

Набагато більше деталей про вакансію в Google формі: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFALwwwFR_X_4fOBk_JWgcg6HxArfIkUP7O0nr_GjsNRGcLA/viewform?usp=sharing&ouid=108792289811369851909

Доречі, в першу чергу, ми розглянемо кандидатів, які її заповнять)