Заступник, заступниця проєктного менеджера (lead-напрямок ментального здоров'я)

Mission Kharkiv — гуманітарна організація, що надає системну підтримку вразливим групам: онкохворим, людям з інвалідністю, мешканцям прифронтових територій та працівникам критичної інфраструктури. Ми реалізуємо масштабні проєкти з медичної допомоги, логістики, психологічної підтримки та адвокації змін у системі охорони здоров’я. Місце роботи: онлайн Зайнятість: повна — 12 місяців

Обов’язки:

1. Управління напрямком ментального здоров’я під безпосередньою підзвітністю проєктного менеджера:
   • Координація роботи команди з 3 психологів та 1 супервайзера ментального здоров’я.
   • Планування й організація індивідуальних та групових онлайн‑сесій для онкопацієнтів і медиків онкологічної сфери.
2. Розробка та адаптація програми психологічної підтримки:
   • Створення навчально‑методичних матеріалів, протоколів сесій і супервізій.
3. Моніторинг і звітність:
   • Ведення трекінгу робочих завдань та ключових показників (KPI) у Airtable та моніторингових інструментах.
   • Підготовка регулярних (щомісячних/квартальних) звітів для донорів і внутрішніх стейкхолдерів.
4. Партнерська взаємодія:
   • Комунікація з внутрішніми відділами, медичними закладами, донорами.
   • Представлення проєкту на зовнішніх заходах (конференції, воркшопи).
5. Підтримка якості:
   • Участь у супервізіях, фідбек сесіях, аналітичному моніторингу впливу.

Вимоги:

• Досвід управління гуманітарними або психосоціальними проєктами - мінімум 2 роки.
• Глибоке розуміння підходів і методів психологічної підтримки.
• Досвід роботи з Airtable або іншими CRM/моніторинговими системами.
• Високий рівень організованості та здатність до багатозадачності.
• Сильні комунікаційні навички — письмові та усні.
• Проактивність і вміння працювати в команді.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2 (Upper‑Intermediate).

Ми пропонуємо:

• Онлайн‑формат роботи.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату.
• Роботу в професійній команді, що вже реалізувала пілотний проєкт.
• Регулярні супервізії та менторство від досвідченого керівника.
• Можливості професійного зростання: навчання, тренінги, участь у дослідницьких активностях.
• Чітко прописаний кар'єрний шлях — з перспективою дорости до проєктного менеджера служби ментального здоров’я.