Кейс-менеджер

Для цієї посади передбачається працевлаштування місцевого фахівця організацією VIS.

Обов’язки, пов’язані з проєктом:

• Бере участь у зборі інформації про дітей групи ризику, в тому числі в проведенні бесід, зборі документації та оцінці їхніх потреб.

• Веде випадки щодо дітей, яким загрожує вилучення/розлучення з сім'єю через загрозу життю та здоров’ю. Здійснює організацію інтервенцій, спрямованих на розвиток батьківських навичок, сприяння всебічному розвитку дітей, надання практичної та консультативної допомоги батькам. Проводить оцінку сильних сторін і потреб сім'ї, аналізуючи їх життєві ситуації та оцінюючи батьківський потенціал.

• Забезпечує виконання завдань за індивідуальними планами роботи, спрямованих на вирішення та покращення сімейно-побутової ситуації.

• Здійснює соціальні заходи щодо допомоги сім'ям у подоланні складних життєвих обставин.

• Розробляє плани кризового втручання у випадках, коли дитина перебуває в безпосередній небезпеці або залишається без догляду.

• Веде встановлену документацію, пов’язану з веденням випадку, використовуючи затверджені інструменти оцінки та ведення випадків.

• Розробляє графік відвідування родини для забезпечення регулярного контролю та підтримки.

• Готує вичерпні звіти про роботу, соціальні історії та документацію, сприяючи розумінню та прогресу кожної справи.

• Забезпечує своєчасну та точну звітність і підтримує актуальні записи за кожен день.

• Тісно співпрацює з Case Manager supervisor та керівником проекту для забезпечення відповідності цілям проекту та ефективної координації зусиль.

Обов’язкові та бажані вимоги:

1. Освіта та роки з моменту отримання ступеня: Ступінь бакалавра або ступінь магістра в галузі соціальних наук, психології, педагогіки або суміжних галузей, отримана принаймні три роки тому.
2. Додаткова спеціалізація: Бажаною вимогою є наявність сертифікатів / підтвердженого досвіду, що свідчить про знання сфері захисту дітей та кейс менеджменту. Досвід роботи з електронною системою ведення випадків CPIMS+ «Primero» буде перевагою.
3. Комп’ютерні навички: Знання MS Office software (Word, Excel, Outlook).
4. Знання мов: Вільне володіння українською мовою (рідна мова). Знання англійської та італійської мов є бажаним.
5. Досвід роботи за фахом: Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері охорони дитинства, освітній сфері. Попередній досвід роботи на аналогічній посаді є перевагою.

5. Гнучкість щодо роботи у вихідні дні.

6. Готовність до виїзної роботи.