Менеджер з продажу B2B-послуг (HR-напрям)

Ми — команда експертів, яка впроваджує комплексні рішення у сфері ментального здоров’я, розвитку командної взаємодії та лідерських компетенцій.

Ми працюємо з бізнесом, який розуміє: психологічна безпека, емоційна стійкість і сильна команда — це не бонус, а основа довгострокового успіху.

Наші напрямки :

• Психологічна підтримка для команд — індивідуальні сесії, кризове реагування, консультації для менеджерів.
• Корпоративні тренінги — розвиток лідерства, емоційного інтелекту, навичок комунікації й адаптації до змін.
• Фасилітовані сесії — допомагаємо командам проходити зміни, планувати стратегічно, краще взаємодіяти.

Для нас кожна команда — унікальна. Ми не просто закриваємо запити, а допомагаємо вибудовувати довготривалі системні зміни через підтримку людей. З нами працюють компанії, які прагнуть не лише зростати, а й розвивати здорову та стійку команду, адже саме в цьому — основа сильного бізнесу.

Ми бачимо зростаючий попит на якісні рішення в сфері турботи про персонал — і готові відповідати на нього. Тому зараз у команду запрошуємо менеджера/ку з продажу корпоративних послуг, який/яка буде першою ланкою довіри між нашими продуктами та компаніями, що дійсно піклуються про людей.

Менеджер/ка з продажу корпоративних послуг — це спеціаліст/ка, який/а допомагає нашим продуктам знайти «свого» клієнта. Це не просто про продаж, а про створення партнерства, у якому ми разом з бізнесом дбаємо про людей.

Ваші ключові завдання:

• Виявити потреби потенційних клієнтів — HR, керівників команд, власників бізнесів — і знайти відповідні рішення з нашого портфелю.
• Налагодити довготривалі, довірливі стосунки з партнерами — від першого контакту до підписання договору й супроводу запуску.
• Брати участь у професійних заходах (HR-форумах, тематичних зустрічах, нетворкінг-сесіях, презентаціях та бізнес-сніданках) з метою просування послуг компанії та встановлення нових партнерств.
• Презентувати наші послуги у зрозумілий і переконливий спосіб — онлайн, офлайн, під час подій або особистих зустрічей.
• Готувати комерційні пропозиції, вести переговори, працювати з запереченнями — м’яко, впевнено і з орієнтацією на користь для клієнта.
• Вести клієнтську базу, оновлювати інформацію у CRM, ділитися інсайтами з командою.
• Співпрацювати з експертами нашої команди — фасилітаторами, психологами, тренерами — для узгодження рішень і планування впровадження послуг.

Що для нас важливо в кандидаті:

• Маєте досвід у B2B-продажах (від 1 року і більше) — особливо цінним буде досвід у сфері HR-послуг, психологічного супроводу, освіти або консалтингу.
• Знаєте, як знаходити спільну мову з HRD, People Partner, керівниками напрямків — маєте свою мережу контактів або вмієте ефективно її будувати.
• Упевнено комунікуєте та презентуєте — умієте пояснити складне просто, вести діалог, працювати із запереченнями.
• Можете самостійно вести процеси, розставляєте пріоритети, не втрачаєте фокусу на результаті.
• Добре орієнтуєтесь у темах розвитку команд, корпоративної культури, благополуччя працівників — або маєте щире бажання заглибитися.
• Користуєтесь CRM-системами, Google Workspace, Excel та інструментами для підготовки презентацій (або швидко вчитеся цьому).

Ми пропонуємо:

• Прозору систему винагороди: фіксована ставка + відсоток від суми укладених контрактів.
• Гнучкий формат роботи: поєднання офісу в Києві та можливості працювати дистанційно.
• Реальний вплив на продукт: ви зможете пропонувати рішення, формувати нові сервіси та бачити результат своєї роботи.
• Середовище довіри, підтримки та автономії: ми цінуємо ініціативу, поважаємо кордони й даємо простір для професійного зростання.
• Доступ до внутрішнього навчання, індивідуальної та групової психологічної підтримки, а також консультацій із психіатром за потреби. Ми дбаємо про розвиток і ресурсність кожного члена команди.

Щоб стати частиною нашої команди, будь ласка, надішліть:

1. актуальне резюме;
2. супровідний лист (бажано), у якому коротко опишіть ваш досвід B2B-продажів і мотивацію приєднатися саме до нас.

Ми цінуємо професіоналізм, ініціативу й партнерський підхід у роботі — і шукаємо того/ту, хто поділяє ці принципи.

Ця вакансія — частина зростаючого напрямку корпоративних рішень у сфері ментального здоров’я, розвитку персоналу та підтримки команд.

Ми шукаємо не просто менеджера з продажу, а людину, яка розуміє: турбота про людей — це інвестиція в сильний, стійкий бізнес. І готова ділитися цією філософією з тими, хто справді готовий чути.

До зустрічі!