Схожі: Рекрутер HR-менеджер Кадровик Інспектор з кадрів Recruiter ...
На жаль, вакансію не знайдено
Ця вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Будьте першим!
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Меблева фабрика Pavlyk спеціалізується на виробництві столів і стільців з масиву дерева, переважно бука та дуба. Ми шукаємо фахівця з підбору персоналу, який відповідатиме за повний цикл рекрутингу — від пошуку…
Повна зайнятість. Опис вакансіїМи — Компанія МТехно, яка більше 26 років успішно займається дистрибуцією автозапчастин та супутніх товарів. Ми працюємо по всій області і за її межам, ми маємо більше 18000 найменувань товарів, нашими…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. HR-менеджер Про компанію Наш клієнт — компанія у сфері сонячної енергетики (СЕС), що входить у список Forbes 250. У компанії працює близько 70 співробітників, а зараз до основного бізнесу додається новий проєкт —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія «СОЛАРС РЕ ЕНЕРДЖІ ГРУП», що спеціалізується на сонячній енергетиці, у зв’язку з розширенням штату, запрошує в свою команду інспектора з кадрів. Вимоги до кандидата: досвід роботи на аналогічній посаді…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Ми 5-та окрема важка механізована бригада ЗСУ, колишня 5-та окрема танкова бригада на чолі з командиром, який здобув особливе визнання в битві за Бахмут, коли його підрозділ утримував стратегічно важливі позиції…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. 20 армійський корпус та частини, які йому підпорядковуються — формування у складі Сухопутних Військ Збройних Сил України, пропонують вакансію на посаду «РЕКРУТЕР». Вимоги: комунікабельність, фаховість (перевага-…
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта. Військові частини, підпорядковані 12-му армійському корпусу Сухопутних військ Збройних Сил України, відкрили вакансію на посаду «Рекрутер». Вимоги: комунікабельність, високий рівень дисципліни; вміння працювати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. У Jabil HR — це стратегічний партнер бізнесу. Як Assistant Human Resource Manager, ви відіграватимите ключову роль у реалізації HR‑стратегії сайту, підтримці операційної ефективності та розвитку HR‑команди відповідно…
Повна зайнятість. Середня освіта. Робота в Ужгороді | Рекрутингове агентство шукає менеджера Ми — міжнародне агентство, яке допомагає людям знаходити роботу за кордоном (Чехія та ЄС). Шукаємо в команду: Менеджера з підбору персоналу / рекрутера…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Маєш досвід роботи в продуктовому ритейлі або мрієш розвиватись у цій сфері? Приєднуйся до команди досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Мережа продуктових крамниць «Зіна», «Кефір» та «1 minute» — найбільша мережа продуктових крамниць в Закарпатті! 52 торгових точок та понад 370 співробітників — в Ужгороді, Чопі, Сюрте, Виноградові, В.Березному,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — виробник природної дикої води Закарпаття ТМ «Крайна» шукаємо рекрутера, який допоможе формувати сильну команду для офісу та виробництва. Це роль для людини, яка любить працювати з людьми, вміє організовувати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ГО «Проліска» оголошує конкурс на укладання угоди про надання послуг з адміністрування персоналу та рекрутингу м. Ужгород/ HR asisstant Громадська організація «Проліска» — некомерційна, неполітична гуманітарна організація,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Компанія Елерон шукає в свою команду відповідального та проактивного Фахівця з кадрів . Мережа АЗС «Елерон» функціонує на ринку нафтопродуктів з 1996 року. За останні 4 роки наша компанія почала стрімко розвиватися,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Основні вимоги до кандидата: досвід роботи від 1 року організація та контроль за веденням кадрової документації, згідно чинного законодавства користувач ПК (MS Office, Excel), BAS моніторинг змін в кадровому…