Головний спеціаліст відділу додержання рівних прав та запобігання дискримінації

Посада: Головний спеціаліст відділу додержання рівних прав та запобігання дискримінації

Департаменту моніторингу додержання рівних прав і свобод, прав національних меншин,

політичних та релігійних поглядів Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з

прав людини

Вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта;
• вільне володіння державною мовою;
• вища освіта за спеціальністю «Право» або «Міжнародне право»;
• толерантність та розуміння цінностей рівних прав і свобод людини і громадянина,
• рівності прав та можливостей жінок і чоловіків;
• знання законів України «Про державну службу», «Про Уповноваженого Верховної

Ради України з прав людини», «Про засади запобігання та протидії дискримінації в

Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків».

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування згідно із Законом України «Про державну службу»;
• посадовий оклад — 37 939 грн (надбавки, доплати, премії та компенсації, передбачені
• законодавством);
• стабільні та прозорі умови оплати праці, вчасна виплата заробітної плати;
• 30 днів оплачуваної відпустки згідно із законодавством України та додаткову відпустку
• за стаж державної служби (за умови наявності відповідного стажу роботи);
• професійний розвиток та навчання;
• зручне місце розташування, комфортні умови роботи;
• графік роботи з 9:00 до 18:00, п’ятниця — з 9:00 до 16:45; перерва з 13:00 до 13:45.

Умови призначення строкові (до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не

більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Обов’язки:

• розгляд звернень щодо порушення рівності прав і свобод людини і громадянина та підготовка актів реагування Уповноваженого;
• розгляд депутатських запитів і звернень, запитів на інформацію з питань, що належать до компетенції відділу;
• підготовка запитів до органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, їх посадових та службових осіб відповідно до компетенції відділу;
• здійснення моніторингових візитів та безвиїзних перевірок додержання рівності прав і свобод людини і громадянина органами державної влади, органами місцевого самоврядування та їх посадовими і службовими особами;
• моніторинг медіа щодо виявлення ситуацій, пов’язаних із вчиненням дискримінації, насильства за ознакою статі;
• підготовка матеріалів для щорічної та спеціальних доповідей Уповноваженого та інших документів з питань, що належать до компетенції відділу;
• підготовка інформаційно-довідкових, аналітичних матеріалів у межах компетенції відділу;
• участь у підготовці та проведенні просвітницьких, навчальних заходів, нарад, конференцій, семінарів, круглих столів. Підготовка відповідних матеріалів та тез виступів;
• опрацювання проєктів нормативно-правових актів.