Менеджер з персоналу

Roadhouse — сучасний ресторанний бренд із високими стандартами сервісу та командного духу, а також заклади партнери у пошуках HR-рекрутера.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу для ресторану (кухарі, офіціанти, адміністратори, бармени, технічний персонал)
• Розміщення вакансій на різних платформах, формування оголошень
• Первинний відбір кандидатів, проведення телефонних співбесід.
• Ведення бази кандидатів, взаємодія з керівниками підрозділів
• Контроль виходу нових співробітників на роботу.
• Аналіз ефективності каналів пошуку, покращення процесів рекрутингу
• Ведення первинної документації (накази, табеля, робота в 1С) з навчанням, якщо необхідно.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером або HR-спеціалістом від 1 року у сфері HoReCa
• Знання сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів
• Відмінні комунікативні навички, системність, орієнтація на результат
• Вміння працювати одночасно з кількома вакансіями

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка 20000 грн + бонуси за закриті вакансії)
• Роботу в напряму HoReCa/
• Можливість впливати на формування команди та розвиток HR-процесів
• Є можливість гібридного графіку роботи.
• Графік в офісі: 5/2 з 09:00 до 17:00

Якщо ви енергійна, комунікабельна людина, яка вміє знаходити «своїх» людей у команду — будемо раді бачити вас серед нас. Надсилайте резюме або звертайтеся за телефоном — 0974653040Показати телефон.