Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Зараз переглядає 1 шукач
Механік (в/ч А5250)
- 20 100 – 120 000 грн, Вища за середню В залежності від району виконання завдання
-
Первомайський РТЦК та СП
Сили оборони; 50–250 співробітників - Первомайськ (Миколаївська обл.)
-
Віктор Архипов
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Водійські права кат. B
- Керування транспортними засобами
- Водійські права кат. C
- Відповідальність
- Здатність до навчання
- Уважність
- Ведення документації
- Ведення технічної документації
- Ремонт двигуна
- Контроль технічного стану обладнання
Опис вакансії
Обов’язки:
- Діагностика та усунення технічних несправностей обладнання й транспортних засобів.
- Виконання профілактичних та регламентних робіт.
- Контроль технічного стану техніки та обладнання.
- Ведення технічної документації.
- Технічне обслуговування, ситуативний ремонт, регулювання двигунів, налаштування допоміжного та спеціального обладнання транспорту й важкої техніки, у тому числі в складних та екстремальних умовах.
- Приймання та участь у встановленні нового обладнання.
Вимоги до кандидата:
- Придатність до військової служби за висновком ВЛК.
- Вік від 18 до 50 років.
- Базові знання з ремонту техніки.
- Відповідальність, уважність до деталей.
- Готовність навчатися новому.
- Досвід військової служби — перевага.
- Знання основ роботи механічних, гідравлічних, пневматичних, електричних, комбінованих, паливно-мастильних, гальмівних та контрольно-захисних систем.
- Розуміння методів виявлення причин несправностей та способів їх усунення під час експлуатації техніки.
- Водійське посвідчення категорій B, C.
- Відсутність алкогольної та наркотичної залежності.
Ми пропонуємо:
- мобілізація до моменту ухвалення рішення про демобілізацію або служба за контрактом;
- щомісячне гарантоване грошове забезпечення залежно від складності й місця виконання завдань;
- щорічна оплачувана відпустка 30 діб та можливість додаткової оплачуваної відпустки за сімейними обставинами до 10 діб;
- оплачувані лікарняні;
- регулярні курси підвищення кваліфікації та можливість професійного розвитку;
- щорічна додаткова виплата на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення;
- харчування та забезпечення формою й речовим майном за рахунок роботодавця;