• Зараз переглядає 1 шукач
Cut Studio

Менеджер з кадрового та військового обліку

  • MS Word
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Діловодство
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Ведення табелю робочого часу
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

ПП «Нове Століття Плюс» — виробнича компанія з понад 15-річним досвідом у сфері обробки листових матеріалів та виготовлення виробів для бізнесу.

У зв’язку з розширенням HR-відділу шукаємо менеджера з персоналу, який відповідатиме за кадрове адміністрування, військовий облік та супровід кадрових процесів підприємства.

Основні обов’язки:

  • ведення кадрового діловодства відповідно до вимог чинного законодавства України;
  • оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
  • підготовка наказів з кадрових питань;
  • ведення та контроль табелів обліку робочого часу;
  • формування та ведення особових справ працівників;
  • ведення військового обліку військовозобов'язаних працівників;
  • контроль кадрової документації, своєчасне внесення змін та оновлень;
  • підготовка довідок, повідомлень та звітності в межах кадрового обліку;
  • консультування працівників з кадрових питань;
  • участь у внутрішніх HR-проєктах та розвитку кадрових процесів;
  • взаємодія з керівниками підрозділів щодо кадрових питань;
  • участь у підготовці внутрішніх положень, інструкцій та регламентів.

Наші очікування:

  • досвід роботи менеджером з персоналу, інспектором з кадрів або фахівцем з кадрового адміністрування від 2 років;
  • практичний досвід ведення кадрового діловодства;
  • знання трудового законодавства України;
  • досвід ведення військового обліку;
  • впевнений користувач 1С, Excel, Word;
  • досвід роботи з електронним документообігом буде перевагою;
  • уважність до деталей, відповідальність та системність;
  • вміння працювати з великим обсягом документів;
  • бажання розвиватися у сфері HR та брати участь у розвитку кадрових процесів підприємства.

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування;
  • заробітну плату 35 000 — 40 000 грн;
  • графік роботи: понеділок-п'ятниця з 09:00 до 18:00;
  • комфортний офіс за адресою: м. Київ, вул. Ремонтна, 2 (Дарницький район);
  • підтримку з боку директора з персоналу та HR-команди;
  • можливість професійного розвитку;
  • роботу у стабільній виробничій компанії з реальними бізнес-процесами та перспективою кар'єрного зростання.

Телефонуй або пиши:

  • Дмитро —
  • Катерина — (Viber / Telegram)

Схожі вакансії

Статистика зарплат