Рекрутер

Ми шукаємо Рекрутера, якому цікаво працювати з інженерними ролями та людьми. Для нас важливо не просто закривати вакансії, а знаходити сильний і чесний метч.

Якщо ви вмієте глибоко занурюватися в контекст ролі, будувати довірливу комунікацію з кандидатами та партнерські відносини з hiring managers — будемо раді познайомитися.

Основні вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 2років, бажано з технічними або інженерними позиціями;
• Досвід ведення вакансій повного циклу;
• Розуміння ринку інженерних кандидатів;
• Вміння будувати відкриту та довірливу комунікацію;
• Орієнтація на якісний candidate experience;
• Досвід роботи з різними каналами пошуку та ATS.

Чим доведеться займатись:

• Вести повний цикл рекрутингу інженерних позицій;
• Самостійно будувати стратегію пошуку;
• Шукати та залучати кандидатів через LinkedIn, job boards, direct search і referrals;
• Супроводжувати кандидатів на всіх етапах найму;
• Працювати в партнерстві з hiring managers;
• Вести ATS та підтримувати актуальність даних.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування;
• Гнучкий формат роботи: гібридний або віддалений;
• Забезпечує бронювання працівників.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!