Менеджер, маркетолог з контактів з новою публікою (Junior)

Шукаємо людину, яка візьме на себе роботу з новою публікою: контент, діалоги, перші продажі, репутацію компанії.

Ми працюємо з бізнесом: будуємо та автоматизуємо адміністративні системи і процеси (маркетинг, найм, управління) на SaaS-платформі та за допомогою консалтингу.

Продукти розвиваються, частина з них ще формується. Це живий бізнес, а не відпрацьований конвеєр.

Формат роботи — віддалено. Роль — ріст з нуля, з високим темпом.

Що ти робиш

Ти відповідаєш за те, як нові люди знайомляться з компанією.

У тебе в роботі: — LinkedIn — Facebook — Instagram — YouTube

По факту це означає:

• регулярно створювати контент (не ідеальний, а стабільний)
• виходити в діалоги з новою аудиторією
• вести первинні контакти
• продавати перші послуги
• слідкувати за тим, як виглядає компанія назовні

Тут немає детального ТЗ на кожен крок. Потрібна людина, яка сама бачить, що можна зробити, і робить.

Кому ця робота підійде

Тому, хто: — шукає віддалену роботу і готовий вкладатись у розвиток — хоче працювати з бізнесом, а не просто вести сторінки — цікавиться маркетингом, продажами, розвитком компаній — хоче рости в консалтингу або бізнес-напрямках — нормально ставиться до високого темпу і обсягу задач

Це хороша позиція для тих, хто хоче набрати реальний практичний досвід, а не ще один рядок у резюме.

Кого ми не шукаємо

• повільних — тих, хто чекає чітке ТЗ і постійний контроль
• тих, хто хоче робити контент, але не готовий до продажів
• тих, кому потрібен спокійний ритм і мінімум відповідальності

Що ми даємо

• віддалену роботу
• можливість швидко рости і вчитись бізнесу зсередини
• прямий контакт з власником і участь у побудові процесів
• перспективу розвитку і доходу
• нормальну робочу атмосферу без токсичності

Це не «легка робота». Задач багато, темп високий, відповідальність реальна.

Як потрапити

1. Заповнити форму: https://forms.gle/XN7P5VmiWqgQJDJGA
2. Виконати тестове.
3. Співбесіда.

Ми на заповнену форму не відповідаємо. Спілкування починається після виконаного тестового завдання.