Контент-менеджер

Про нас:

Ми успішна меблева компанія PLES Meble, яка спеціалізується на виробництві та постачанні якісних меблів. Ми активно розвиваємось, розширюємо команду та шукаємо досвідченого та відповідального Контент-менеджера фахівця на стику комунікацій, технологій і креативу.

• Контент-менеджер. Повинен поєднувати якості редактора, системного адміністратора і маркетолога — при цьому вміє «говорити однією мовою» з кожною з цих сторін.

Основні завдання включають:

• планування та наповнення сайту;
• пошук, збір та адаптація матеріалів за заданою темою;
• написання та редагування текстів з урахуванням стилістики та тональності ресурсу;
• розміщення контенту в CMS (WordPress, Joomla, Tilda, Bitrix тощо);
• підбір і обробка зображень, відео або інфографіки;
• відстеження актуальності опублікованих матеріалів і своєчасне оновлення;
• контроль за дотримання правил граматики, орфографії, стилістики;
• взаємодія з авторами, редакторами, дизайнерами, SEO- і SMM-фахівцями.

Важливі особисті якості:

• уважність до деталей — особливо при перевірці фактів, дат, найменувань;
• посидючість і терпіння — робота монотонна, але вимагає високої точності;
• ініціативність — вміння знаходити цікаві матеріали і пропонувати поліпшення;
• організованість — для ведення календарів, обліку завдань і дотримання термінів;
• комунікабельність — часто доводиться працювати з віддаленими авторами, редакторами, менеджерами;
• інтерес до тематики сайту — від цього безпосередньо залежить якість підібраного контенту.

Ключові навики:

• впевнене володіння текстовими редакторами та системами управління контентом (CMS) — WordPress, Bitrix, Joomla, Tilda та ін.;
• знання принципів редагування та стилістики;
• базові навички SEO — оптимізація текстів під пошукові запити, мета-теги, структура заголовків;
• розуміння особливостей роботи з графікою-обрізка зображень, форматування, робота з сервісами типу Canva, Figma або Adobe Photoshop;
• навички планування публікацій і ведення контент-календаря;
• вміння аналізувати статистику відвідуваності (Google Analytics, Яндекс. Метрика) і робити висновки щодо поліпшення контенту;
• досвід роботи з соціальними мережами, месенджерами та email-платформами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Роботу у стабільній компанії з сучасним підходом до процесів.
• Можливості для розвитку та кар'єрного зростання.

Якщо Ви готові приєднатися до Нашої команди, будемо раді проконсультувати Вас детальніше про можливості, які ми можемо Вам запропонувати. Будь ласка, телефонуйте: 0675108227_Володимир.