Агент з митного оформлення вантажів та товарів

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина.

Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi, Mercedes-Benz Group, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat .

Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату.

Компанія ТОВ «Костал Україна» в м.Бориспіль запрошує на посаду:

Агента з митного оформлення вантажів та товарів

Основні обов’язки:

• Здійснення декларування вантажів із застосуванням різних митних режимів (мпорт, експорт, тимчасове ввезення/вивезення, переробка на митній території та за її межами тощо) .
• Перевірка правильності, повноти заповнення та відповідності перевізних, комерційних та супровідних документів установленим вимогам митного та податкового законодавства.
• Проведення розрахунків належних митних платежів (ввізне/вивізне мито, ПДВ, інші платежі) відповідно до чинного законодавства.
• Забезпечення взаємодії з контролюючими та дозвільними органами (фітосанітарна, екологічна, радіологічна, санітарно-епідеміологічна служби, тощо) з метою отримання необхідних дозволів та забезпечення дотримання вимог нетарифного регулювання.
• Надання відправникам вантажу і вантажоодержувачам оперативну інформацію з питань оформлення перевізних і супровідних документів.
• Забезпечення постійного моніторингу етапів митного оформлення вантажів.
• Організація належного зберігання, обліку та передачі всієї документації, пов’язаної з митним оформленням, до відповідних структурних підрозділів підприємства.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (зовнішньо-економічна діяльність, транспортна логістика);
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2х років;
• Володіння англійською мовою;
• Досвідчений користувач ПК (MS Office, MD declaration);
• Неухильне дотримання вимог охорони праці, правил безпеки та принципів сталого розвитку у щоденній роботі;
• Відповідальне й ощадливе використання ресурсів.

Умови праці:

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам.
• Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи).
• Можливий гібридний формат роботи.
• Культура безперервного процесу навчання працівників.