- Ставка+% від продажів
-
Silta Group
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; 250–1000 співробітників -
Київ, шукаємо у Чернігові, вулиця Стеценка, 73.
12,0 км від центру -
Ірина
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- Ведення переговорів
- Активність
- Конкурентний аналіз
- Аналіз ринку
- Активний продаж
- Продаж B2B
- Продаж
- Технічна підтримка користувачів
- Залучення нових клієнтів
- Пошук нових клієнтів
- Орієнтація на результат
- Менторство
- Розвиток продажу
Опис вакансії
SILTA GROUP — провідний імпортер та дистриб’ютор лакофарбової продукції в Україні. Понад 30 років ми працюємо з промисловими та побутовими покриттями, розвиваємо власні бренди (ELEMENT, ELEMENT DECOR, KRON, METHOD, DECOLLO) та будуємо системні партнерства у B2B-сегменті.
У зв’язку з розвитком промислового напрямку запрошуємо до команди Регіонального менеджера з розвитку, який відповідатиме за посилення позицій компанії у центральному регіоні України.
Ключова задача посади
Розвиток регіону через системне зростання B2B-продажів, розширення клієнтської бази та побудову довгострокових партнерств із виробничими підприємствами.
Що буде у фокусі вашої роботи:
- Розвиток регіону (Київ, Житомир, Черкаси, Чернігів) та посилення позицій компанії у промисловому сегменті;
- Розширення B2B-продажів антикорозійних покриттів (металоконструкції, машинобудування, агросектор, інфраструктурні об'єкти);
- Активний пошук і залучення нових клієнтів у регіоні;
- Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин;
- Проведення переговорів з власниками бізнесу, технічними спеціалістами та керівниками виробництв;
- Аналіз ринку, конкурентного середовища та пошук точок зростання;
- Виконання планів продажів та розвиток частки компанії у регіоні.
Наші очікування:
- Досвід активних B2B-продажів (промисловий або технічний сегмент буде перевагою);
- Розуміння специфіки виробничих підприємств;
- Досвід роботи з технічним продуктом або готовність швидко зануритися;
- Сильні переговорні навички та вміння працювати з різними рівнями прийняття рішень;
- Орієнтація на результат і розвиток території;
- Готовність до регулярних відряджень по регіону;
- Наявність авто — бажано (компанія компенсує витрати).
Ми пропонуємо:
- Ставку на період адаптації + % від результату;
- Відсутність «стелі» в доході;
- Офіційне працевлаштування (є можливість бронювання);
- Компенсацію палива, амортизацію, корпоративний зв’язок та техніку;
- Навчання продукту та підтримку технічних спеціалістів;
- Підтримку сильної команди та наставництво;
- Графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 (офіс + активна робота в полях);
- Роботу в стабільній компанії з 30-річною історією та системним розвитком промислового напрямку.
Це роль для тих, хто хоче не просто продавати, а реально розвивати регіон і впливати на бізнес.
Якщо вам це відгукується — надсилайте резюме або телефонуйте: —Ірина
Схожі вакансії
-
Менеджер/ка з розвитку продажу кегового пива, регіональний/а
Абінбев Ефес Україна, ПРАТ, Чернігів -
Регіональний менеджер
АВ метал груп, ТОВ, Чернігів -
Менеджер з продажу та розвитку клієнтів
УкрТеплоКомфорт, ТОВ, Чернігів -
Регіональний менеджер з продажу
40 000 – 55 000 грн, Art In Head, Чернігів