Головний спеціаліст сектору з питань координації внутрішнього контролю

Вимоги:

• Відповідальність,
• Стресостійкість,
• Доброчесність,
• Мотивація,
• Адаптивність,
• Командна робота та взаємодія.

Умови роботи:

• Посадовий оклад — 20 795 грн
• Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
• Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
• Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:

• Здійснення постійного моніторингу (нагляду) і контролю за системою внутрішнього контролю в Головному управлінні.
• Надання методичної допомоги структурним підрозділам щодо порядку і підходів до управління ризиками, способів реагування на ризики. Участь в організації заходів з ідентифікації ризиків, систематичного їх перегляду, забезпеченні документування управління ризиками.
• Збір та узагальнення інформації про вжиті організаційні заходи щодо функціонування системи внутрішнього контролю в структурних підрозділах Головного управління, в розрізі елементів внутрішнього контролю.
• Участь у межах компетенції у здійсненні заходів контролю в структурних підрозділах Головного управління, підготовка пропозицій щодо усунення виявлених недоліків і порушень.
• Підготовка аналітичних матеріалів та звітної інформації за результатами внутрішнього контролю.