HR-аналітик

Universal Bank є сучасним українським банком зі стабільною репутацією протягом 30 років. Наш банк відомий завдяки успішному інноваційному проекту monobank, спільному роздрібному продукту Universal Bank у співпраці з IT-компанією Fintech Band, яким активно користуються вже понад 10 мільйонів клієнтів.

Шукаємо HR Аналітика, який допоможе перетворювати дані на інсайти, знаходити закономірності та покращувати HR-процеси разом із нами.

Основні обов’язки:

• Провести аудит наявних джерел даних і систем, оцінити їх якість та повноту.
• Розробити єдину методологію: каталог HR-метрик, формули, періодичність, довідники.
• Побудувати загальний дашборд департаменту з деталізацією за напрямами.
• Готувати регулярну звітність для керівництва та правління з фактами та пропозиціями щодо мінімізації ризиків
• Проводити поглиблені дослідження на запит (плинність, ефективність підбору, опитування, навчання, ефективність персоналу).
• Будувати прогнозні моделі для планування штату й бюджету.
• Виявляти тренди й аномалії, формувати висновки та рекомендації.

Наш кандидат має:

• Від 2-х років досвіду в аналітиці даних (HR або суміжні сфери — фінанси, операційна аналітика).
• Розуміє HR-процесів і метрики.
• Впевнено володієте в Excel (зведені таблиці, складні формули, моделювання, Power Query)
• Будував дашборди та звітність з нуля та володіє BI-інструментами (Power BI/Tableau) та SQL.
• Може визначити повний цикл роботи з даними: збір, очищення, валідація, структурування, візуалізація.
• Презентує результати нетехнічній аудиторії.

Буде плюсом:

• досвід з ATS/HRIS-системами;
• навички автоматизації (скрипти, Power Automate, API);
• досвід у банківській/фінансовій сфері.

Чому кандидати обирають Універсал Банк:

Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.

Приєднуючись до команди професіоналів Універсал Банку Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00.
• Швидку адаптацію в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня.
• Турбота про Ваше здоров’я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників.
• Розвиток та можливість кар'єрного росту в середині Банку — відвідуйте тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами.
• Додаткову винагороду за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — Ваше вміння допомагати колегам буде щедро винагороджене.
• Корпоративні подарунки — від нас з любов’ю до наших працівників.
• Цінуючи ваш вклад у розвиток компанії, ми надаємо після року роботи картку Platinum від monobank із преміальним сервісом та без жодних витрат на обслуговування;
• Корпоративну бібліотеку: зануртесь у світ знань та невичерпного розвитку.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте/пишіть за деталями 0676435158Показати телефон(Лілія — рекрутер)