Менеджер з організаційного розвитку

Менеджер/ка з організаційного розвитку

Благодійна організація «Хесед Бешт» реалізує благодійні, соціальні та культурні програми для підтримки єврейської громади регіону. Ми допомагаємо людям у складних життєвих обставинах, розвиваємо гуманітарні, освітні та культурні ініціативи й співпрацюємо з локальними та міжнародними партнерами.

У зв’язку з розвитком нових напрямів діяльності ми шукаємо Менеджера/ку з організаційного розвитку, який/яка допоможе підвищувати ефективність роботи організації та впроваджувати нові підходи.

Основні обов’язки:

• розвиток та вдосконалення роботи організації;
• участь у впровадженні організаційних змін;
• аналіз і розвиток внутрішніх процесів та структури;
• розробка соціальних і культурно-просвітницьких ініціатив;
• підготовка грантових заявок, аналітичних матеріалів та звітності;
• розвиток партнерств і фандрейзингу.

Вимоги:

• вища освіта (менеджмент, економіка, соціальні науки або суміжні напрями);
• досвід у соціальній, гуманітарній чи громадській сфері;
• навички проєктного менеджменту та координації команд;
• аналітичне мислення, комунікаційні та організаційні навички;
• досвід роботи з грантами буде перевагою;
• англійська Intermediate+ — бажано.

Особисті якості:

Ініціативність, проактивність, гнучкість, креативність, стратегічне мислення та вміння працювати в умовах змін.

Ми пропонуємо:

• роботу в стабільній організації з соціально важливою місією;
• професійний розвиток і можливість реалізації власних ідей;
• офіційне працевлаштування;
• дружню команду та комфортні умови роботи.

📩 Надсилайте резюме на електронну адресу: [відгукнутися]