- Зараз переглядає 1 шукач
Головний спеціаліст по роботі з персоналом
- 14 000 грн, + Надбавки відповідно до ЗУ «Про державну службу"
-
Головне управління Національної соціальної сервісної служби у Дніпропетровській області
Державні організації; 10–50 співробітників -
Дніпро, вулиця Орлівська, 1б.
3,8 км від центру -
Оксана РЯБОВА
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
- Українська — вільно
- Знання трудового законодавства
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Організованість
- Підбір персоналу
- Навчання персоналу
- Кадрове діловодство
- Ведення документації
- Проведення тренінгів
- Водійські права кат. B
- Проведення співбесід
- Оформлення документації
Опис вакансії
«Головне управління Національної соціальної сервісної служби у Дніпропетровській області» у місті Дніпро шукає в свою команду на вакантну посаду державної служби категорії «В» — головного спеціаліста по роботі з персоналом.
Посадові обов’язки:
- Здійснення документального оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення для державних службовців в Головному управлінні;
- організації складання Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу, оформлення документів про присвоєння відповідних рангів працівникам;
- обчислення стажу роботи та стажу державної служби;
- забезпечення підготовки матеріалів щодо призначення та звільнення з посади працівників;- здійснення контролю за встановленням надбавок за вислугу років;
- формування графіку відпусток працівників, підготовки проєктів наказів щодо надання відпусток персоналу, ведення обліку;
- здійснення роботи, пов’язаної із заповненням, обліком і зберіганням особових справ, трудових книжок працівників;
- оформлення довідок з місця роботи, службових посвідчень;
- проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців спільно з керівниками структурних підрозділів Головного управління;
- забезпечення організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в Головному управлінні та проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», підготовки довідки про її результати;
- Організація та координація процесу підбору персоналу;
- Проведення навчань та тренінгів для персоналу;
- Ведення кадрової документації та забезпечення її відповідності Закону України «Про державну службу».
Вимоги:
- Вища освіта в галузі кадрового менеджменту, економічній або суміжній галузі;
- Досвід роботи в даному напрямку на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на державній службі від 1 року;
- Глибокі знання трудового законодавства;
- Відповідальність.
- Володіння державною мовою — вільне володіння державною мовою.
Пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- Цікаві та різноманітні завдання.
Ми шукаємо відповідального, комунікабельного та організованого спеціаліста, який готовий приєднатися до нашої команди.
Дружній колектив та комфортні умови праці Якщо вас зацікавила ця вакансія, надсилайте своє резюме (за формою https://rp.gov.ua/upload-files/Activity/Jobs/Rezume.doc згідно з Додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби на електронну адресу [відгукнутися] та ми зв’яжемося з вами для проведення співбесіди. Будемо раді бачити вас у нашій команді!
Контактна особа — Чернова Марина Вікторівна
Тел.
Схожі вакансії
-
Менеджер по роботі з персоналом (з навчанням)
ЕММ, торгово-виробниче підприємство, Дніпро -
Рекрутер
AVR Development, Дніпро -
HR фахівець, фахівчиня, HR Administrative Officer
46 288 грн, Humanity & Inclusion, Дніпро -
Інспектор з кадрів
Giulia, Дніпро -
HR-менеджер
Риф, ООО, Дніпро