• Зараз переглядає 1 шукач

Менеджер з підбору запчастин

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Робота в команді
  • Уважність
  • Ремонт авто
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Підбір запчастин
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда автосервісу в Одесі, і ми шукаємо Менеджера з підбору запчастин, який допомагатиме нашим майстрам швидко і точно знаходити необхідні деталі для якісного ремонту автомобілів.

Що ти будеш робити у нас:

  • Шукати, підбирати та замовляти запчастини відповідно до замовлень і потреб клієнтів та майстрів.
  • Співпрацювати з постачальниками, порівнювати ціни і умови поставок, щоб забезпечити найкращі варіанти.
  • Контролювати наявність запчастин на складі і своєчасність їх доставки.
  • Підтримувати зв’язок з клієнтами, допомагаючи їм орієнтуватися у виборі деталей.
  • Вести облік замовлень і звітувати про виконану роботу.

Що нам важливо у кандидатові:

  • Досвід роботи від 1 року у сфері автозапчастин або суміжних напрямках.
  • Вміння швидко знаходити потрібну інформацію, уважність до деталей.
  • Комунікабельність і вміння працювати в команді.
  • Відповідальність і організованість.
  • Бажання розвиватися у профільній сфері, розуміти автотехніку буде перевагою, але не обов’язково.
  • Освіта не має значення — головне твоє бажання працювати і вчитися.

Що ми пропонуємо:

  • Стабільну роботу у спеціалізованому автосервісі з дружньою атмосферою.
  • Конкурентну заробітну плату від 30 000 до 55 000 грн, залежно від твоїх навичок та результатів.
  • Повний соціальний пакет і офіційне оформлення.
  • Можливість професійного зростання та навчання.
  • Роботу в комфортних умовах у місті Одеса.
  • Підтримку команди і розуміння важливості твого внеску в роботу сервісу.

Якщо ти хочеш стати частиною нашої команди, допомагати клієнтам і майстрам отримувати якісні запчастини і разом розвиватися — ми будемо раді познайомитися з тобою! Надсилай своє резюме, і давай рухатися вперед разом!

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат