Офіцер, офіцерка по роботі з містами компактного проживання (EASE2)

Назва посади: Офіцер (ка) по роботі з містами компактного проживання (EASE2)

Локація: м. Черкаси

Зайнятість: повна

Назва проєкту: ГО «Десяте квітня» реалізує гуманітарний проєкт «Emergency Assistance and Support to Evacuation 2.0» («Екстрена допомога та підтримка евакуації 2.0») у період з травня 2026 року по квітень 2027 року.

Кінцевий термін подачі заявок: 31 липня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Проєкт спрямований на надання комплексної гуманітарної допомоги населенню, включаючи внутрішньо переміщених осіб, евакуйованих осіб та вразливі категорії населення у Кіровоградській, Черкаській, Сумській, Харківській, Запорізькій та Дніпропетровській областях України.

У межах реалізації проєкту організація шукає офіцера (ку) по роботі з містами компактного проживання, який/яка забезпечуватиме правовий супровід діяльності проєкту.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Термін подачі заявки: до 30 червня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Завдання та обов’язки:

• Сприяти створенню та функціонуванню комітетів мешканців МКП та інших представницьких структур із забезпеченням інклюзивної участі різних груп населення.
• Організовувати та підтримувати координацію між адміністраціями МКП, мешканцями, органами місцевої влади та гуманітарними партнерами для вирішення поточних питань і покращення умов проживання.
• Підтримувати ефективне інформування мешканців щодо доступних послуг, критеріїв отримання допомоги, механізмів перенаправлення та каналів зворотного зв’язку.
• Виявляти осіб із підвищеними ризиками та забезпечувати їх безпечне перенаправлення до відповідних сервісів захисту та гуманітарної допомоги.
• Підтримувати проведення інформаційних, медіаційних та інших заходів для зміцнення безпечного та мирного співіснування у МКП.
• Проводити оцінку потреб для підтримки мінімальних стандартів проживання.
• Координувати надання непродовольчих товарів, обладнання, меблів, побутової техніки та інших видів підтримки для МКП відповідно до визначених потреб.
• Долучатися до моніторингу для оцінки якості, доцільності та використання наданої допомоги.
• Вести документацію, бази даних та звітність відповідно до внутрішніх процедур організації та вимог проєкту.
• Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням керівника (ці) проєкту.

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, гуманітарних наук, державного управління, психології, права, менеджменту або суміжних напрямків.
• Досвід роботи у гуманітарних, соціальних або громадських проєктах від 1 року.
• Досвід роботи з ВПО, евакуйованим населенням, місцями компактного проживання або вразливими категоріями населення буде перевагою.
• Розуміння гуманітарних принципів та підходів у сфері захисту.
• Знання національного законодавства, яке регулює роботу МКП, та відповідних міжнародних стандартів.
• Досвід координації з органами місцевої влади, адміністраціями закладів, гуманітарними партнерами або громадськими структурами.
• Досконале володіння українською мовою.
• Базовий рівень володіння англійською мовою буде перевагою.

Технічні навички:

• Навички проведення моніторингових візитів та оцінки потреб у МКП.
• Вміння підтримувати створення та діяльність комітетів мешканців і сприяти інклюзивній участі різних груп населення.
• Навички фасилітації зустрічей, координації та комунікації з мешканцями МКП, адміністраціями закладів, представниками громад та гуманітарними партнерами.
• Навички виявлення ризиків захисту та здійснення безпечного перенаправлення до відповідних сервісів.
• Базові навички медіації та врегулювання конфліктів у громадах або МКП.
• Навички ведення документації, підготовки звітності та роботи з електронними базами даних.
• Здатність працювати у польових умовах, у багатозадачному середовищі та в умовах безпекових обмежень.
• Готовність до регулярних відряджень у межах області та цільових громад.
• Мотивація до роботи з постраждалим від конфлікту населенням та усвідомлення відповідальності за якісне та етичне надання допомоги.

Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] по темі: відгук EASE2

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.