• Зараз переглядає 1 шукач

Психолог, психологиня із захисту дітей (EASE2)

  • MS Office
  • Відповідальність
  • Активність
  • Ведення документації
  • Психологічне консультування
  • Ведення звітності
  • Знання психології
  • Клінічна психологія
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Назва посади: Психолог (иня) зі захисту дітей (EASE2)

Локація: м. Запоріжжя

Зайнятість: повна

Назва проєкту: ГО «Десяте квітня» реалізує гуманітарний проєкт «Emergency Assistance and Support to Evacuation 2.0» («Екстрена допомога та підтримка евакуації 2.0») у період з травня 2026 року по квітень 2027 року.

Кінцевий термін подачі заявок: 31 липня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Проєкт спрямований на надання комплексної гуманітарної допомоги населенню, включаючи внутрішньо переміщених осіб, евакуйованих осіб та вразливі категорії населення у Кіровоградській, Черкаській, Сумській, Харківській, Запорізькій та Дніпропетровській областях України.

У межах реалізації проєкту організація шукає психолога (иню) зі захисту дітей, який/яка забезпечуватиме надання психосоціальних послуг як складової інтегрованої системи кейс-менеджменту в сфері захисту дітей.

Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.

Завдання та обовязки:

  • Надавати індивідуальну психосоціальну підтримку дітям та їхнім опікунам, у тому числі під час виїздів мобільних команд.
  • Проводити групові психосоціальні та стабілізаційні активності для дітей різного віку та їхніх опікунів.
  • Виявляти дітей із ризиками у сфері захисту та забезпечувати безпечне перенаправлення до відповідних сервісів.
  • Співпрацювати з кейс-менеджерами та іншими членами команди задля забезпечення комплексної підтримки дітей та їх сімей.
  • Забезпечувати ведення необхідної документації.
  • Сприяти збору даних, моніторингу проєктної діяльності та підготовці звітності.
  • Дотримуватися принципу найкращих інтересів дитини та стандартів захисту дітей від шкоди (child safeguarding).
  • Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням старшого (ої) психолога (ині) та/або проєктного (ої) менеджера (ки).

Кваліфікаційні вимоги:

  • Вища освіта у сфері психології або клінічної/практичної психології.
  • Практичний досвід надання психосоціальних послуг дітям та їх опікунам від 1 року.
  • Досвід роботи у сфері захисту дітей, постраждалими від конфлікту, буде перевагою.
  • Знання відповідних міжнародних стандартів психосоціальної роботи та стандартів у сфері захисту дітей.
  • Розуміння гуманітарних принципів.
  • Вміння працювати у мультидисциплінарній команді.
  • Досконале володіння українською мовою.
  • Базовий рівень володіння англійською мовою буде перевагою.

Технічні навички:

  • Навички роботи з кризовими станами та психологічної стабілізації дітей, які пережили стресові або травматичні події.
  • Навички проведення індивідуальних та групових психосоціальних активностей для дітей та їхніх опікунів.
  • Вміння використовувати підходи, дружні до дитини, з урахуванням вікових особливостей дітей.
  • Вміння виявляти ризики та здійснювати безпечне перенаправлення дітей до відповідних служб.
  • Впевнене володіння MS Office.
  • Навички ведення документації та підготовки звітності.
  • Здатність працювати в умовах високого навантаження, кризових ситуацій та стиснутих дедлайнів.
  • Мотивація до роботи з постраждалими від конфлікту людьми та усвідомлення відповідальності за якісне та етичне надання допомоги.

Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] по темі:«Психолог (иня) зі захисту дітей_Запоріжжя»

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат