Заступник керівника

Опис вакансії

Віддалено • Повна зайнятість • Міжнародна компанія

Розглядаються кандидатки віком від 28 до 42 років.
Компанія запрошує заступника керівника для операційного управління та розвитку бізнесу. Шукаємо людину з управлінським досвідом, аналітичним мисленням та нестандартним підходом до вирішення задач. Для нас важливо, щоб кандидат мав підтверджений досвід у продажах, розумів психологію жіночої аудиторії 18−35 років і міг реально підвищити ефективність та конверсію команди.

Основні обов’язки

Організація та контроль виконання поставлених задач
Координація роботи менеджерів відділу продажів
Активний продаж послуг компанії та ведення складних клієнтів
Контроль спілкування менеджерів із клієнтами, розбір помилок, посилення скриптів
Розробка та впровадження стратегій підвищення конверсії та середнього чеку
Аналіз показників продажів і підготовка звітності для керівника
Навчання та розвиток персоналу у сфері продажів послуг через довіру
Виявлення та корекція помилок у роботі менеджерів
Виконання операційних та організаційних доручень керівника

Вимоги до кандидата

Підтверджений досвід продажів послуг із високим чеком — агентства, міграційні послуги, recruitment, luxury, туризм або преміальний сервіс
Розуміння психології жіночої аудиторії 18−35 років
Вміння вести клієнтку до рішення через довіру та роботу із запереченнями
Вміння проводити ефективні консультації — голосом, у переписці, на дзвінках
Досвід навчання або наставництва менеджерів із продажів
Аналітичне мислення: здатність бачити, де падає конверсія і чому втрачаються ліди
Досвід роботи з KPI та звітністю
Висока стресостійкість, енергійність і лідерські якості
Уважність до деталей, самоорганізація та дотримання дедлайнів

Умови праці