Фахівець із кадрового діловодства та військового обліку

Про компанію:

Ми — стабільна компанія, яка динамічно розвивається та забезпечує надійні робочі місця для своєї команди. Наше підприємство має офіційний статус критично важливого для функціонування економіки України, що дозволяє нам забезпечувати 100% бронювання для наших військовозобов'язаних працівників згідно з чинним законодавством.

У зв’язку з посиленням команди, ми шукаємо мобільного, професійного та відповідального Фахівця з кадрового діловодства та військового обліку.

Вимоги:

• Досвід роботи: Від 3 років на позиції кадровика, інспектора з кадрів успішним практичним досвідом ведення військового обліку та бронювання.
• Профільна освіта та сертифікація: Обов’язкова наявність актуального сертифіката про проходження навчання / підвищення кваліфікації з ведення військового обліку (відповідно до вимог Порядку № 1487).
• Легітимність та документи: Наявність усіх необхідних дозвільних, військово-облікових та особистих документів, що повністю відповідають чинному законодавству України.
• Знання законодавства: Глибоке знання КЗпП України, Порядку № 1487 та останніх нормативних актів й Постанов КМУ щодо мобілізаційної підготовки та бронювання.
• Особисті якості: Високий рівень відповідальності, стресостійкість, дипломатичність у спілкуванні з державними органами, уважність до деталей.

Умови роботи:

• Безпека та стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, 100% бронювання працівників компанії.
• Гідна оплата: Ставка з регулярними виплатами.
• Комфорт: Сучасний офіс, повністю забезпечений безперебійним зв’язком та світлом (генератори, альтернативні джерела живлення).

Обов’язки:

• Повне ведення КДП: Організація та ведення кадрового діловодства в повному обсязі (загальний штат підприємства — близько 100 осіб): прийом, переведення, звільнення, облік відпусток, лікарняних, формування особових справ, складання штатного розпису.
• Ведення військового обліку: Формування та ведення списків персонального військового обліку (більша частина колективу — військовозобов'язані), ведення відповідних журналів, своєчасна подача звітів та повідомлень до ТЦК та СП.
• Взаємодія з державними органами: Повний супровід та координація процесів бронювання (через портал Дія та профільні Міністерства), проведення регулярних звірок даних із ТЦК та СП, супровід перевірок.
• Мобільність: Періодичні поїздки до державних установ (ТЦК, органи влади) та робочі відрядження