HR generalist

Група Компаній INVESTPACK — лідер у сфері виробництва спецстрічок, скотчу та пакувальних матеріалів із представництвами в Україні та Польщі, запрошує до своєї команди HR-generalist.

Наші сайти: investpack.ua, Papalogo.com.ua, investpack.pl

Функціональні обов’язки:

• Рекрутинг персоналу:
  • Пошук та підбір фахівців різного профілю (адміністративні, виробничі посади) з використанням різноманітних каналів пошуку.
  • Організація та проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів та супровід на всіх етапах відбору.
• Адаптація та супровід співробітників:
  • Організація та проведення комплексної адаптації (Onboarding) нових працівників.
  • Проведення зустрічей 1-on-1, контроль проходження випробувального терміну.
• Адміністрування та завершення співпраці (Offboarding):
  • Взаємодія з інспектором з кадрів щодо операційного оформлення та звільнення персоналу.
  • Взаємодія з HRBP у проведенні Exit-interview та реалізації процедури екологічного звільнення.
• Внутрішні комунікації та корпоративна культура:
  • Системне інформування колективу про новини, зміни в структурі та важливі події компанії.
  • Участь в організації корпоративних заходів, привітань співробітників та підтримка сприятливого психологічного клімату в команді.
• Операційні HR-завдання: Виконання поточних доручень керівника щодо управління персоналом та участь у HR-проєктах компанії.

Вимоги до кандидата:

• Досвід та знання: від 3 років досвіду на позиції HR (бажано в торгово-виробничій сфері). Знання методів підбору, адаптації персоналу та кадрового документообігу. Знання КЗпП України буде перевагою.
• Освіта та грамотність: вища освіта, впевнений користувач ПК (Word, Excel) та оргтехніки, грамотна усна та письмова мова.
• Системність + Емпатія: рідкісне поєднання скрупульозності при роботі з документами («любов до паперів») та вміння щиро комунікувати з людьми й викликати довіру.
• Комунікативна гнучкість: вміння легко знаходити спільну мову та говорити «однією мовою» як із топменеджерами в офісі, так і з співробітниками на виробництві.
• Стиль роботи та психотип: активна й проактивна людина, яка драйвить HR-процеси, але водночас є посидючою, виконавчою та орієнтованою на стабільність і порядок.
• Емоційна стійкість: неконфліктність, системне мислення та вміння швидко знаходити рішення в складних обставинах.

Компанія пропонує:

• Комфортні умови: сучасний офіс, забезпечений генератором (Київ, вул. Красилівська, 5).
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00 (обідня перерва з 13:00 до 14:00). Сб, Нд — вихідні. Після успішного проходження випробувального терміну можливий гібридний формат (1 день на тиждень дистанційно).
• Зв’язок: забезпечення корпоративним мобільним зв’язком.
• Гарантії: офіційне працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до КЗпП України.
• Оплата: конкурентоспроможна заробітна плата, яка обговорюється індивідуально за підсумками співбесіди.

Контакти для відгуку: Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме на e-mail: [відгукнутися] або телефонуйте за номером: 067 — 337- 07- 78Показати телефон.

Надсилаючи своє резюме, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних виключно у сфері трудових правовідносин відповідно до чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду надається протягом двох тижнів лише у разі позитивного рішення щодо Вашої кандидатури.