KIDDISVIT — компанія, що вже понад 28 років піклується про дитинство в Україні. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників товарів для дітей.
Мета нашої кропіткої роботи — наповнювати дитинство трендами розвитку та розваг, щоб закласти в дітях потенціал для успішного майбутнього — особистого і країни! Наша велика команда налічує вже більше 400 співробітників по всій країні. Всі ми об'єднані єдиними цілями та цінностями.
Зараз ми шукаємо Менеджера ЗЕД — фахівця, який допоможе компанії забезпечувати ефективну міжнародну діяльність через координацію зовнішньоекономічних процесів, організацію імпортно-експортних операцій, супровід документації та контроль усіх етапів взаємодії з іноземними партнерами й логістичними підрядниками.
Тож, якщо Ви:
маєте досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді
маєте базові знання про ЗЕД (знання ІНКОТЕРМС 2020, досвід ведення ділового листування, підготовки документів)
маєте навички переговорів із постачальниками щодо умов закупівель
знайомі із вимогами митниці до документів на імпорт
маєте досвід роботи із завантаженням даних, звітністю, обробкою даних в 1С
досвідчений користувач ПК (Word, відмінне знання Excel, 1С 8, OСffice 365 (Teams) буде плюсом.
маєте впевнену письмову та усну англійську мову (рівень не нижче В2), навички англо-українського та зворотнього перекладу
додатково володієте: досвідом перекладів, сертифікації, закупівлі — буде плюсом
орієнтовані на результат та маєте високу внутрішну мотивація та відповідальність
тоді у нас є всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.
Пропонуємо коротке знайомство з обов'язками:
Розміщення та відвантаження замовлень від категорійних менеджерів (укладення договорів, отримання необхідної документації щодо якості товару, відвантажувальні документи)
Ведення перемовин із постачальниками, участь у презентаціях товару
Забезпечення перевірки товаросупровідних документів для відвантажень з Азії та Європи
Забезпечити наявність повної інформації про товар та його постачальника/виробника у властивостях номенклатури в 1С (у спільній роботі з помічниками менеджера ЗЕД)
Забезпечити отримання документів та переклади з метою сертифікації та передпродажної підготовки (інструкції, гарантійні талони, паспорти продукції)
Робота зі браком товару, недостачами та НТВ товару від постачальників (претензійна робота)
Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей. За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією. Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.
Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.
Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чіт ко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту. Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.
Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах (067)-880−55−76.
А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.
У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, та ми зв’яжемося, якщо буде відкрито відповідну вакансію.
надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних для здійснення підбору персоналу.