Офіцер планування розвідки

Успішна операція починається з точного розвідувального плану. Офіцер планування розвідки формує пріоритети збору, визначає розвідувальні вимоги та організовує роботу всієї розвідувальної системи корпусу для досягнення оперативних цілей.

Що робитимеш:

• Розробляти розвідувальні плани корпусу відповідно до оперативного задуму командира;
• Визначати пріоритетні розвідувальні вимоги (PIR) та інформаційні вимоги (IR); доводити до виконавців;
• Планувати завдання для всіх розвідувальних органів корпусу: маршрути, сектори, ритм розвідки;
• Оцінювати розвідувальні можливості і прогалини; розробляти заходи з усунення розвідувальних «сліпих зон»;
• Брати участь у процесі оперативного планування (MDMP/ПООР); інтегрувати розвідку в процес прийняття рішень;
• Контролювати виконання розвідувальних планів та коригувати їх на основі змін обстановки.

Що потрібно:

• Офіцерське звання або вища освіта (з подальшим проходженням офіцерської підготовки);
• Досвід роботи в штабі або участі в плануванні бойових операцій;
• Глибоке розуміння розвідувального циклу та можливостей різних видів розвідки;
• Вміння інтегрувати розвідувальне планування в загальний оперативний процес.

Буде перевагою:

• Знання NATO-методології MDMP та процесів оперативного планування;
• Досвід розробки розвідувальних продуктів: Intelligence Estimate, INTSUM, TECHINT;
• Знання англійської мови для роботи зі стандартами союзників;
• Досвід безпосередньої участі в бойових діях.

Які якості важливі:

• Стратегічне мислення: вміння бачити не лише поточний момент, а й розвиток ситуації;
• Системний підхід до планування складних процесів із багатьма виконавцями;
• Вміння чітко формулювати завдання і критерії їх виконання;
• Гнучкість — здатність швидко переглядати план у разі зміни обстановки.

Чому Хартія:

• У «Хартії» планування розвідки — це стратегічна функція, не бюрократична.
• Корпус постійно вдосконалює процеси управління розвідкою і орієнтується на кращі практики союзників.
• Офіцер планування має реальний голос у формуванні оперативних рішень.
• Бойовий досвід тут — не тягар, а перевага: розуміння того, як виглядає війна з середини, робить розвідувальний план живим, а не теоретичним.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування);
• Повне матеріальне забезпечення, включно з формою, спорядженням, харчуванням та медициною;
• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Грошове забезпечення:

• 35 000 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця;
• Лікування та компенсації у разі поранення.

Надсилайте своє резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.