Керівник апарату

Вимоги:

Право на цю посаду державної служби мають повнолітні громадяни України, які вільно володіють державною мовою, та яким присвоєно ступінь вищої освіти не нижче магістра.

Умови роботи:

• Компетенції, які нададуть перевагу при призначенні на посаду: знання законодавства та досвід роботи у сфері, ефективність координації з іншими, аналітичні здібності, самоорганізація та самостійність в роботі, уважність до деталей, відповідальність.
• Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.
• Робоче місце у м. Київ, р-н Печерський, метро Печерська, бульвар Лесі Українки, 26А.

Обов’язки:

• забезпечення виконання покладених на апарат завдань і функцій здійснення правового, організаційного, матеріально-технічного забезпечення діяльності РДА, ведення діловодства, обліку і звітності, контроль за веденням бухгалтерського обліку та складанням звітності;
• здійснення визначені Законом України «Про державну службу» повноваження керівника державної служби в апараті районної державної адміністрації та її структурних підрозділах (крім структурних підрозділів зі статусом юридичних осіб публічного права):

1) організовує планування роботи з персоналом державного органу, в тому числі організовує проведення конкурсів на зайняття посад державної служби категорії «Б» і «В», забезпечує прозорість і об'єктивність таких конкурсів відповідно до вимог законодавства про державну службу;

2) забезпечує планування службової кар'єри, планове заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі;

3) забезпечує своєчасне оприлюднення та передачу НАДС, інформації про вакантні посади державної служби з метою формування єдиного переліку вакантних посад державної служби, який оприлюднюється;

4) призначає громадян України, які пройшли конкурсний відбір, на посади державної служби категорій «Б», «В», звільняє з таких посад відповідно до Закону;

5) укладає та розриває контракти про проходження державної служби відповідно до пункту 3 частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу» у порядку, передбаченому Кабінетом Міністрів України;

6) присвоює ранги державним службовцям державного органу, які займають посади державної служби категорії «Б», «В»;

7) забезпечує підвищення кваліфікації державних службовців державного органу;

8) здійснює планування навчання персоналу державного органу з метою вдосконалення державними службовцями рівня володіння державною мовою, англійською мовою, а також мовою корінних народів або мовою національних меншин (спільнот) у випадках, якщо володіння такою мовою є обов’язковим відповідно до цього Закону України «Про державну службу»;

9) здійснює контроль за дотриманням виконавської та службової дисципліни в районній державній адміністрації та умов контрактів про проходження державної служби (у разі укладання);

10) розглядає скарги на дії або бездіяльність державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б», «В»;

11) приймає у межах наданих повноважень рішення про заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б», «В»;

12) виконує функції роботодавця стосовно працівників державного органу, які не є державними службовцями;

13) створює належні для роботи умови та їх матеріально-технічне забезпечення;

14) здійснює інші повноваження відповідно до Закону країни «Про державну службу» та інших законів України.

📋Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу: [відгукнутися], [відгукнутися];

телефон +380681161408Показати телефон