Фахівець з кадрового адміністрування

D.SERVICE — сервісна компанія енергетичного холдингу ДТЕК, яка забезпечує надійну операційну підтримку бізнесам групи. Ми надаємо широкий спектр послуг: від бухгалтерського супроводу, HR-адміністрування та юридичної підтримки до управління об'єктами соціального призначення.

Наша мета — бути надійним партнером для операційних компаній холдингу, підтримуючи їхній розвиток і стабільну роботу.

Щодня ми створюємо комфортне, ефективне та безпечне середовище для роботи тисяч співробітників ДТЕК по всій Україні. Ми впроваджуємо сучасні підходи до сервісу, автоматизуємо процеси та постійно вдосконалюємо якість обслуговування.

Саме тому ми в пошуках підтримки у ролі Головного фахівця в групу з ведення транзакційних операцій та кадрового адміністрування, і, можливо, це саме ВИ!

Функціі Посади:

• 1.Надавати послуги з обслуговування співробітників клієнтів з кадрового адміністрування (фронт-офіс) у рамках договорів на надання послуг та законодавства.
• 2. Готувати та надавати внутрішню та зовнішню звітність встановлених видів зовнішньої регламентованої та статистичної звітності з праці, внутрішньої управлінської звітності у встановлені процедурами терміни за запитом клієнтів.
• 3. Проводити в HR-системі дані організаційної структури та штатного розкладу, окладів, регулярних та разових виплат.
• 4. Обробляти та вносити первинні персональні дані співробітників у HR-систему Замовника, забезпечивати контроль актуальності та достовірності даних щодо трудових умов, заробітної плати, премій та інших виплат, графіків роботи, фактичної роботи та відсутностей (відпусток, лікарняних, тощо).
• 5. Брати участь у проєктах автоматизації/оптимізації процесів. Супроводжувати цифрові продукти в фазі ДПЕ та ПЕ в сфері адміністрування персоналу.
• 6. Надавати роз’яснення та консультації (в межах своїх компетенцій) клієнтам щодо застосування чинного трудового законодавства.
• 7. Координувати роботу певного напрямку діяльності (виділеного проекту) та виконувати функції, що пов’язані з його координацією.

Знання та навички:

• Знання в області трудового законодавства та у галузі організації та оплати праці.
• Знання SAP HCM буде перевагою.Уміння працювати з великими масивами інформації, досвід роботи в кадровій CRM системі.
• Високий рівень навичок в MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook), програми обліку персональних даних.
• SAP HCM та/або інші кадрові системи, M.E.Doc, портал ПФУ.

Ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість — офіційне працевлаштування з усіма гарантіями
• Гнучкість — можливість працювати дистанційно, з комфортом і без втрати ефективності
• Турботу про добробут — повний пакет соціальних послуг, включно з медичним страхуванням
• Баланс між роботою та життям — 28 календарних днів оплачуваної відпустки
• Середовище розвитку — доступ до внутрішніх навчальних ресурсів, підтримка менторів та можливості кар'єрного росту
• Безпека та комфорт — сучасне, облаштоване укриття, яке відповідає всім вимогам безпеки

Приєднуйтесь до команди D.SERVICE — команди, що стоїть за підтримкою великої енергетики! Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією D.SERVICE в рамках чинного законодавства України. Компанія D.SERVICE гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.