Комплаєнс-менеджер

Ціль: Заміщення вакантної позиції Комплаєнс менеджер для лідування операційної діяльності організації, реагування на надзвичайні ситуації, покращення операційної ефективності, комунікації з локальними партнерами, збору і аналізу інформації щодо діяльності організацій та координації ресурсу благодійного сектору.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері управління, економіки, фінансів або суміжних напрямках;
• Досвід роботи на керівних операційних посадах від 3 років у компаніях середнього або великого масштабу;
• Поглиблене розуміння бізнес-процесів та операційного менеджменту;
• Досвід у оптимізації процесів, масштабуванні діяльності та впровадженні KPI;
• Високий рівень аналітичних здібностей та здатність ухвалювати стратегічні рішення;
• Сильні лідерські якості та досвід управління мультидисциплінарними командами;
• Володіння сучасними цифровими інструментами управління (CRM, BI-системи, Excel, Word, Google Drive);
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички;
• Англійська мова — професійний рівень (не нижче В2).

Обов’язки:

• Розробка та впровадження ефективних бізнес-процесів;
• Контроль за виконанням KPI у всіх департаментах;
• Оптимізація операційних витрат та ресурсів;
• Перетворення бізнес-стратегій у конкретні операційні плани;
• Участь у формуванні довгострокових цілей компанії;
• Аналіз ринкових тенденцій та рекомендації щодо розвитку;
• Мотивація та розвиток керівників департаментів;
• Формування високопродуктивної корпоративної культури;
• Контроль виконання завдань та проектів;
• Впровадження сучасних технологій та інструментів для підвищення ефективності;
• Моніторинг результативності змін та корекція стратегій.
• Підготовка регулярних звітів про операційну діяльність для керівництва організації;
• Управління ризиками, пов’язаними з операційною діяльністю.

Умови роботи:

• Робота у комфортному офісному центрі;
• Графік роботи 09:00—18:00, пн-пт;
• Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
• Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
• Дружній колектив та лояльне керівництво;
• Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання.

Просимо, у разі зацікавленості у вакансії, надсилати своє резюме шляхом відклику. У разі виникнення питань просимо звертатися за контактним номером телефону 099 363 19 68Показати телефон, Максим.