Головний спеціаліст з питань персоналу сектору організаційно-кадрового забезпечення суду

Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області шукає бажаючих приєднатися до командної роботи спрямованої на підвищення авторитету судової влади та отримати новий досвід на посаді державної служби.

У Саксаганському районному суді м. Кривого Рогу Дніпропетровської області є можливість призначити бажаючих на вакантну посаду державної служби категорії «В» головного спеціаліста з питань персоналу сектору організаційно-кадрового забезпечення суду, без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі: поданої заяви; декларації кандидата на посаду; заповненої особової картки встановленого зразка; документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України та освіти.

Вимоги:

• вища освіта, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Право», «Правознавство»;
• професійні знання;
• уміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
• уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
• без вимог до досвіду роботи;
• вільне володіння державною мовою;
• уміння запобігати та ефективно долати перешкоди, комунікабельність, уміння спілкуватися з людьми, орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій, стійкість до стресу.

Умови роботи: з пн до чт — з 08:00 год до 17:00 год, пт — з 08:00 год до 15:45 год, обідня перерва з 12:15 год до 13:00 год.

Обов’язки:

• Забезпечення здійснення керівником державної служби своїх повноважень з питань управління персоналом. Здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та державну службу, правил внутрішнього трудового і службового розпорядку в державному органі за дорученням керівника апарату суду. Організація роботи щодо розробки структури суду.
• Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби, призначення на вакантні посади державної служби суду. Забезпечення організації проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», підготовка проєкту довідки про її результати.
• Розроблення проєктів нормативно-правових актів, наказів, розпоряджень, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби; внесення відомостей до інформаційно-аналітичної системи «Кадри-WEB» щодо персоналу, внесення відомостей до автоматизованої системи документообігу суду, що стосується кадрового діловодства.
• Організація роботи із ведення військового обліку у суді та бронювання військовозобов'язаних працівників суду. Ведення встановленої звітно-облікової документації, підготовка державної статистичної звітності з кадрових питань, а також звітності, що стосується військового обліку працівників суду.
• Здійснення організаційного забезпечення щодо оцінювання результатів службової діяльності державних службовців. Організація проведення внутрішніх навчань працівників апарату суду. Здійснення планування професійного навчання працівників апарату суду.

За додатковою інформацією стосовно добору персоналу можна звертатися за номерами телефону: +38 056 411 50 40Показати телефон — Євген Тарасович, +38 056 411 50 38Показати телефон — Анна Юріївна, або надсилати листи на офіційну електронну адресу суду [відгукнутися].