Інспектор відділу кадрів

Вимоги:

Умови роботи: оптимальні

Обов’язки:

1.Оформлення приймання, переведення та звільнення працівників.

2.Формування та ведення особових справ, електронних трудових книжок.

3.Облік відпусток (щорічних, додаткових, соціальних, навчальних, без збереження заробітної плати) та контроль за дотриманням графіків відпусток.

4. Ведення табеля обліку робочого часу.

5.Контроль за наявністю сертифікатів лікаря-спеціаліста, посвідчень про кваліфікаційну категорію та свідоцтв про проходження безперервного професійного розвитку (БПР).

6.Ведення обліку проходження обов’язкових профілактичних медичних оглядівперсоналом.

7.Організація проведення атестації медичних працівників (підготовка документів).

8.Контроль за дотриманням норм при призначенні роботи за сумісництвом чи суміщенням.

9.Контроль за дотриманням Правил внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) та законодавства про працю (КЗпП).

10.Заповнення та подання статистичної звітності щодо руху кадрів та чисельності працівників (наприклад, форми для органів статистики, звітність щодо квот для осіб з інвалідністю).

11.Робота з Реєстром застрахованих осіб (через вебпортал Пенсійного фонду України).

12. Військовий облік, бронювання.

13.Розробка або оновлення посадових інструкцій (спільно з профільними керівниками).

14.Участь у складанні штатного розпису закладу, та внесення змін до нього.