- 30 000 грн
-
Покошицьке НП, ФГ
Сільське господарство, агробізнес; 50–250 співробітників - Кролевець
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- MS Excel
- Користувач ПК
- Користувач 1С
- Відповідальність
- Управлінські навички
- Управління персоналом
Опис вакансії
Локація: с.Атюша
Зайнятість: Повна
Ми шукаємо досвідченого, відповідального та амбітного лідера, який очолить команду нашого елеваторного комплексу. Якщо ви досконало знаєте технологічні процеси зберігання зерна, вмієте ефективно налаштувати роботу команди та прагнете забезпечувати найвищу якість роботи — ми чекаємо на ваше резюме!
📋 Загальні положення та вимоги
- Підпорядкування: Безпосередньо власнику, засновнику або раді директорів компанії.
- Освіта: Вища профільна освіта (аграрна, технологічна або інженерно-економічна).
- Досвід роботи: Від 3−5 років на керівних посадах в агросекторі (пріоритет — досвід управління елеваторними комплексами, ХПП або зерновими терміналами).
- Професійні навички:
- Глибоке розуміння технологічних процесів: приймання, очищення, сушіння, зберігання та відвантаження зернових культур.
- Знання нормативної бази (ДСТУ, вимоги до якості зерна, НАССР, охорона праці).
- Впевнений користувач ПК (1С:Підприємство, Excel)
🎯 Основні завдання та обов’язки
1. Операційне та стратегічне управління:
- Забезпечення якісного і вчасного виконання виробничих завдань, гарантування безперебійної роботи усіх структурних підрозділів елеватора.
- Ефективне керівництво колективом (підбір, мотивація, контроль виконання KPI).
- Управління фінансово-господарською діяльністю комплексу, оптимізація витрат та контроль бюджету.
2. Технологічний контроль та складська логістика:
- Контроль складських запасів: організація приймання товарів/зерна від постачальників за кількістю та якістю, а також контроль своєчасного відвантаження продукції.
- Забезпечення оптимальних умов зберігання продукції, що повністю запобігають її псуванню, пошкодженню та втратам (контроль термометрії, вентиляції, боротьба зі шкідниками).
3. Технічне забезпечення:
- Організація планово-попереджувальних і ремонтних робіт, вчасного сервісного обслуговування техніки та обладнання для їх безперебійного функціонування.
- Взаємодія з підрядними організаціями щодо модернізації та ремонту виробничих потужностей.
💼 Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
- Конкурентну заробітну плату (ставка + бонуси за результатами сезону) — обговорюється індивідуально.
- Забезпечення корпоративним зв’язком.
- Можливість реалізувати свій потенціал у стабільній компанії, що розвивається.
Процес подачі заявки: Якщо ваш досвід відповідає зазначеним вимогам, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати. По всім питанням телефонуйте за номером Олександр