Директор освітньо-культурного центру

Шукаємо Директора (-ку) до нового Гончаренко центру в місті Луцьк. Підпорядкування директору всеукраїнської мережі Гончаренко центрів. Випробувальний термін: 1 місяць з відкриття.

Роль в організації: розпочати, планувати, організовувати, контролювати та розвивати роботу осередку у місті.

Вітаю! Всеукраїнська мережа Гончаренко центрів

Хто ми?

Гончаренко центр — це найбільша в Україні недержавна мережа безкоштовних освітньо-культурних просторів. Сьогодні вона налічує 49 центрів по всій країні, де тисячі людей щотижня навчаються, відвідують події та розвиваються.

Що ми робимо?

• Навчаємо: якісна освіта для усіх, незалежно від місця проживання.
• Допомагаємо: волонтерство для військових та переселенців.
• Об'єднуємо: створюємо ком’юніті однодумців у громадах.

Навіщо ми це почали?

• «Важко стати IT-вцем, якщо народився у селі»,
• «Я ніколи не зможу вступити до Гарварду, бо я з маленького містечка»,
• «Я мрію створювати реп англійською, але погано її знаю».

Основні обов’язки:

1. Стартувати та розвивати напрямок Education: системні заняття, пріоритет: англійська мова для дорослих з нуля
2. Стартувати та розвивати напрямок Culture: заходи та події, пошук спікерів Pro Bono
3. Контроль ведення всіх соцмереж: інстаграм, телеграм, фейсбук, TikTok (соцмережі веде Адміністратор центру)
4. Контроль ведення CRM, досягнення KPI, звітність
5. Співпраця з місцевими ЗМІ, створення подій медіа-приводів
6. Інші проєкти, опціонально.

• Розпочати та підтримувати роботу центру (відвідувачі, викладачі)
• Контролювати ведення соціальних мереж
• Сприяти та контролювати розробку комунікаційних продуктів у співпраці з командою медіавідділу
• Контроль ведення розкладу, відвідуваності та звітності команди
• Контроль реалізації проєктів та досягнення KPI
• Реалізація додаткових проектів спільно з іншими осередками в різних містах
• Публічна презентація Гончаренко центру у місцевій громаді.

Приклад задачі, щоб краще уявити роботу: Організувати подію для 30 слухачів із залученням спікера, відомого у місті (анонсувати, провести, висвітлити в соцмережах, отримати зворотний зв’язок гостей)

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід управління проєктами та командами від 2 років
• Вміння швидко втілювати ідеї у практику компактною Командою
• Здатність приймати самостійні рішення
• Ефективний менеджмент
• Лідерські здібності
• Навички спілкування з аудиторією різного віку
• Дотримання домовленостей, увага до термінів виконання проєктів, звітів

Буде перевагою:

• зацікавленість та досвід управління саме в освітніх проєктах
• обізнаність у сучасних освітніх методах.
• Ви будете працювати в парі з адміністратором.

Умови працевлаштування обговорюються особисто.

• Надсилайте резюме з позначкою «Директор, Луцьк» у телеграм: +380966697511Показати телефон Ользі, HR

Що далі?

1. Співбесіда з HR (онлайн, у ZOOM)
2. Коротке практичне Тестове завдання
3. Співбесіда з директором мережі (онлайн)
4. Пропозиція роботи, job offer
5. Онбординг, навчання та адаптація, випробувальний термін
6. Ви у Команді освітнього та інших проєктів!

Станьте частиною змін уже сьогодні — відправте своє резюме та долучайтеся до команди найбільшої недержавної мережі освітньо-культурних центрів Гончаренко центр. До зустрічі!