HR-менеджер

Polax — один із лідерів українського ринку у сфері виробництва та постачання малярного, ручного, вимірювального інструменту й витратних матеріалів. Ми активно розширюємось та вдосконалюємо внутрішні бізнес-процеси.

Зараз ми шукаємо системного, енергійного та людейорієнтованого HR-менеджера, який очолить напрямок рекрутингу, адаптації та підтримки нашої команди.

🎯 Твої майбутні завдання:

• Повний цикл рекрутингу: оперативний та якісний пошук фахівців різного профілю (менеджери B2B-продажів, закупівельники ЗЕД, складська логістика, маркетинг, адміністративний персонал).
• Адаптація та онбординг: супровід новачків від першого робочого дня, організація системи наставництва, перевірка проходження випробувального терміну.
• HR-процеси та оцінка: проведення One-to-One зустрічей, оцінка залученості та вигорання співробітників, проведення Exit-інтерв'ю.
• Корпоративна культура: участь в організації внутрішніх івентів, підтримка дружньої атмосфери в колективі та формування сильного HR-бренду компанії.
• Аналітика: моніторинг плинності кадрів, термінів закриття вакансій та ефективності каналів пошуку.

🛠️ Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції HR Generalist, Recruiter або HR-менеджера від 2 років (досвід у системних торговельних, дистриб’юторських або виробничих компаніях буде перевагою).
• Успішний кейс закриття вакансій різного рівня (від офісних фахівців до складського персоналу).
• Розуміння сучасних інструментів підбору, оцінки та мотивації персоналу.
• Високий рівень емпатії, розвинені комунікативні навички, гнучкість та вміння вирішувати конфліктні ситуації.
• Системність, вміння працювати з пріоритетами та орієнтація на бізнес-результат.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній українській компанії, що постійно розвивається.
• Конкурентну заробітну плату (фіксована ставка + бонус за досягнення KPI).
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Зручний графік та комфортні умови праці.
• Корпоративні знижки на весь асортимент продукції компанії.
• Можливість реалізовувати власні HR-ідеї та вибудовувати процеси «з нуля».

📩 Якщо ти прагнеш будувати сильні команди та розвиватися разом із лідерами ринку — надсилай своє резюме з вказанням бажаного рівня заробітної плати!