Ерідон Ерідон
  • Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач

Керівник планово-економічного відділу у Київ

  • Ставка + КРІ
  • Ерідон

    Сільське господарство, агробізнес; більше 1000 співробітників
  • Київ, шукаємо у Софіївській Борщагівці
  • Купцова Катерина
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Бронювання працівників
  • MS Excel
  • Користувач 1С
  • Ведення управлінського обліку
  • Фінансовий аналіз
  • Фінансове планування
  • Управлінські навички
  • Користувач BAS
  • MS Power BI
  • Планування бюджету
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ерідон Агровиробництво входить до Групи компаній «Ерідон». Ми працюємо на понад 50 000 га землі у п’яти областях України, об'єднуючи сучасні технології та досвід понад 1600 фахівців. Основні напрями діяльності — насіннєве та товарне рослинництво, молочне і м’ясне тваринництво.

Запрошуємо до команди Керівника планово-економічного відділу в центральний офіс, який забезпечить ефективне управління процесами бюджетування, економічного аналізу та фінансового планування підприємств.

Основні обов’язки:

  • організація роботи планово-економічного відділу;
  • формування та консолідація бюджетів підприємств;
  • план-факт аналіз фінансово-економічних показників;
  • контроль собівартості продукції та підготовка пропозицій щодо її оптимізації;
  • розробка управлінської звітності та економічної аналітики для керівництва;
  • участь у автоматизації економічних процесів та вдосконаленні системи управлінського обліку;
  • взаємодія з керівниками підприємств щодо планування та виконання бюджетів.

Наші очікування:

  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 5 років на керівних посадах у сфері економіки або фінансів;
  • досвід бюджетування, управлінського обліку та економічного аналізу;
  • впевнене володіння Excel, 1С (ERP/BAS), Power BI буде перевагою;
  • аналітичне мислення, системність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

  • комфортні умови роботи та дружній колектив;
  • конкурентний рівень заробітної плати (готові обговорювати при зустрічі);
  • корпоративний мобільний зв’язок;
  • можливість займатися спортом не виходячи з офісу — ми маємо власний спортивний зал;
  • бронювання