Менеджер з персоналу

Запрошуємо в свою команду Менеджера з персоналу

Будемо раді розглянути Вашу кандидатуру, якщо Ви:

• маєте досвід роботи менеджером з персоналу від 1-го року у великій компанії або в агенції з підбору персоналу;

• володієте сучасними техніками пошуку та підбору персоналу;
• маєте успішний досвід закриття вакансій високого рівня;
• маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• цілеспрямовані та маєте високі комунікаційні навички;
• любите людей і свою роботу, бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.

Функціональні обов’язки:

• пошук та підбір персоналу: розміщення оголошень на джоб порталах, активний пошук кандидатів в соц.мережах;
• консультування лінійних керівників з операційних HR-процесів, процедур та політик;
• участь в процесі перегляду заробітних плат, моніторинг ринку праці;
• участь в процесі проходження випробувальних термінів і адаптації нових співробітників;
• ведення внутрішньої бази даних кандидатів;
• проведення exit-interview;
• участь у формуванні HR-бренду компанії та в інших проектах департаменту HR.

Приєднуйся до нашої команди та отримуй:

• конкурентну заробітну плату;
• корпоративний мобільний зв’язок.
• графік роботи — 5/2, 9.00−18.00

Дякуємо за інтерес, проявлений до нашої вакансії! Якщо Ваш досвід роботи та побажання відповідають вимогам і можливостям компанії, відправляйте резюме з бажаним рівнем оплати праці і ми зв’яжемося з Вами за вказаними контактами