Менеджер з оплати праці та компенсацій

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Менеджер з оплати праці та компенсацій, який/яка відповідатиме за точний і своєчасний розрахунок заробітної плати, адміністрування процесів оплати праці та забезпечення коректності всіх виплат працівникам.

Ви будете працювати у тісній взаємодії з фінансовою, бухгалтерською та HR-командами, підтримуючи безперебійну роботу процесів, пов’язаних з оплатою праці.

Основні обов’язки:

• облік і розрахунок заробітної плати з урахуванням усіх нарахувань, утримань, податків і обов’язкових внесків;
• формування, перевірка та контроль нарахування премій, бонусів та інших виплат працівникам;
• співпраця з бухгалтерією та HR-командою для забезпечення коректності даних;
• контроль своєчасності виплат і розв’язання поточних питань, пов’язаних з оплатою праці;
• підготовка звітності щодо нарахувань і виплат працівникам;
• участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації процесів оплати праці;

• виконання інших завдань фінансового директора.

Що для нас важливо:

• вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або економіки;
• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• впевнене знання законодавства України у сфері оплати праці, податкового та соціального обліку;
• впевнене володіння Excel та бухгалтерськими програмами;
• уважність до деталей, відповідальність, порядність і вміння працювати з конфіденційною інформацією.

Буде перевагою:

• досвід роботи з різними форматами співпраці (штатні працівники, ФОП);
• досвід адміністрування бонусних та преміальних програм;
• досвід автоматизації процесів розрахунку заробітної плати;
• досвід роботи з ERP- або HRM-системами.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу у технологічній сфері;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії відповідно до законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.