Заступник командира роти з ППП

162-га окрема механізована бригада дислокується у Житомирській області та входить до складу ОК «Північ» Сухопутних Військ Збройних Сил України. Бригада запрошує стати частиною команди професіоналів, які стоять на варті незалежності та безпеки нашої держави. Вакансія передбачає службу у складі інженерно-саперної роти 162 ОМБр.

Вимоги:

• офіцерське звання
• уміння працювати зі стресовими ситуаціями, надавати першу психологічну допомогу та вести подальший супровід
• придатність до служби за станом здоров’я та моральними якостями
• володіння ПК та навички роботи з документацією
• готовність працювати в зоні виконання бойових завдань

Умови роботи:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за піхотно-штурмовим контрактом (14 місяців для цивільних; 10 місяців для чинних військових; від 6 місяців для військових, звільнених під час дії військового стану)
• гарантована відстрочка після завершення контракту — 6 місяців, за кожен місяць виконання бойових завдань — три місяці додатково до відстрочки
• в разі підписання контракту чинним військовослужбовцем (ею): додаткові 6 міс. відстрочки за кожен рік служби з 2022 року до підписання цього контракту, додатковий 1 місяць за кожен рік служби до 2022 року
• гарантовані додаткові виплати: від 27 000 до 33 000 гривень (залежно від військового звання) — виплачується один раз на рік за підписання контракту; від 20 000 гривень на рік — виплата на оздоровлення
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• грошове забезпечення від 30 000 до 460 000 гривень залежно від часу перебування на бойових позиціях та виконання завдань (нарахування за кожен день перебування на бойових позиціях + бонуси по контракту за кожного знищеного або взятого в полон ворога)
• забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування

Обов’язки:

• аналіз та контроль морально-психологічного стану підпорядкованого особового складу, проведення заходів для його підвищення
• проведення службових розслідувань
• аналіз і контроль стану дисципліни в підрозділі, проведення заходів зі зміцнення дисципліни
• ведення документації та звітності