Інспектор відділу кадрів

Вимоги:

• вища освіта (бажано за напрямами «Управління персоналом», «Право», «Документознавство», «Менеджмент» або суміжними);
• досвід роботи у сфері кадрового діловодства буде перевагою;
• знання Кодексу законів про працю України, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та інших нормативно-правових актів з питань трудового законодавства;
• впевнене володіння ПК (Microsoft Office, Excel), бажано досвід роботи з кадровими інформаційними системами;
• уважність до деталей, відповідальність, організованість, комунікабельність, уміння працювати з конфіденційною інформацією.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
• стабільну роботу в державній установі;
• своєчасну виплату заробітної плати;
• соціальні гарантії та оплачувану відпустку;
• професійний розвиток і можливість працювати в одному з провідних науково-медичних центрів України;
• комфортні умови праці та дружній колектив.

Обов’язки:

• ведення кадрового діловодства відповідно до вимог чинного законодавства України;
• оформлення прийняття, переведення, переміщення та звільнення працівників;
• підготовка наказів з кадрових питань;
• ведення особових справ, особових карток (форма П-2) та трудових книжок (за наявності);
• внесення відомостей до електронних реєстрів та інформаційних систем;
• оформлення та облік відпусток, лікарняних, відряджень;
• підготовка довідок, характеристик, витягів та інших кадрових документів;
• контроль дотримання графіків відпусток і строків кадрових процедур;
• ведення обліку військовозобов'язаних та призовників відповідно до вимог законодавства;
• підготовка звітності з кадрових питань;
• консультування працівників щодо трудового законодавства та кадрових процедур;
• взаємодія зі структурними підрозділами установи з питань управління персоналом.